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  • 音像职场经济学--打工变命邹远新
  • 正版
    • 作者: 邹远新著 | 邹远新编 | 邹远新译 | 邹远新绘
    • 出版社: 华中科技大学出版社
    • 出版时间:2017-01-01
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    • 作者: 邹远新著| 邹远新编| 邹远新译| 邹远新绘
    • 出版社:华中科技大学出版社
    • 出版时间:2017-01-01
    • 版次:1
    • 印刷时间:2017-01-01
    • 字数:226千字
    • 页数:252
    • 开本:16开
    • ISBN:9787568023474
    • 版权提供:华中科技大学出版社
    • 作者:邹远新
    • 著:邹远新
    • 装帧:暂无
    • 印次:暂无
    • 定价:38.00
    • ISBN:9787568023474
    • 出版社:华中科技大学出版社
    • 开本:16开
    • 印刷时间:2017-01-01
    • 语种:中文
    • 出版时间:2017-01-01
    • 页数:252
    • 外部编号:3735629
    • 版次:1
    • 成品尺寸:暂无

    01 你的职业人生由谁生宰?
    节 从幼儿园开始思考职业
    第二节 专业不能决定职业
    第三节 职业规划离不开变化
    第四节 做内外兼修的职场人
    第五节 拥抱第二职业
    02 后三年决定你的未来
    节 “先就业再择业”不是定律
    第二节 在大公司打杂还是做小公司全能手
    第三节 留在大城市还是回家乡
    第四节 创业就要忍受失败
    第五节 准备两三年再跳槽
    第六节 低成本尝试转型
    03 职业高度就是你的高度
    节 职场人的三大能力
    第二节 多数人20岁时就“死了”
    第三节 把习惯当成一种信仰
    第四节 职场机遇的掌控法则
    第五节 两大职场密码:合作与契约
    04 职场成功是熬出来的
    节 职场生存术:忍受与专注
    第二节 朝核心业务前进
    第三节 什么样的因素会促进升职
    第四节 学会与老板相处
    第五节 冲出文化制度的“牢笼”
    05 打破职场中的难题
    节 职场男的30岁现象
    第二节 草根、凤凰男与精英男
    第三节 突破职场歧视
    第四节 全职太太也是职业
    第五节 怀孕与事业兼得
    06 职场营销:让别人认识自己
    节 无处不在的自我营销
    第二节 像经营品牌一样经营个人
    第三节 品牌故事都在细节里
    07 学会赚钱
    节 职场上如何理
    第二节 敢于负债,敢于利用杠杆
    第三节 金钱不是的财富
    第四节 建立个人金融系统
    第五节 职场人该做的
    08 在职场中交好朋友
    节 处理办公室危机
    第二节 员工与上司的友情
    第三节 用价值追求连接客户
    第四节 谁是你的职场导师
    第五节 职场交友法则:换位思考
    第六节 职场中的四个隐形朋友
    09 生活就是职场
    节 成家立业不分先后
    第二节 结婚对象对职业影响有多 第三节 职场中的剩男剩女
    第四节 工作异地,如何经营家庭
    第五节 家庭工作也有平衡法则
    附录:邹远新自述:我的职场蜕变之路
    后记
    致谢

    邹远新,曾先后兼任清华大学学院总裁CEO项目顾问、逆境智慧商学院商界项目顾问、西南财经大学经济学院客座教授、四川农业大学、重庆工商大学、四川职业技术学院等多所大学的创业就业指导专家;华人频道《华人会客厅》特邀嘉宾、CCTV《影响力对话》特邀嘉宾,现任荣兴元集团常务副总裁。 他从事企业经营管理30年,边工作边学习,共持有上市公司独立董事、注册一级建造师等14项国内、国际职业(执业)资格。具有丰富的实体产业运营、金融经验,累计策划、操作多家企业超过500亿元,帮企业获利超亿元,其业绩被收编《策划》,先后荣获《理财人物》《中国十大策划专家》《集团管控中国十大培训专家》等殊荣,被国内央视网、新华网、华西都市报等多家主流媒体誉为“文凭哥”、“励志哥”“职业企业家”。

    节 从幼儿园开始思考职业我曾经和很多愁眉苦脸的人谈话,年轻人、中年人都有,他们当中有的人很迷茫,有的人很焦虑。他们向我大倒苦水之后,都会问同一个问题——我该怎么办?
    即将的大学生会问,我不知道从事哪个行业,不知道选择什么样的公司,不知道去哪个城市,对于未来的一切,都是迷茫的。
    在职场上打拼了几年的人,对择业和就业等问题也是毫无头绪,要么好高骛远,要么畏手畏脚。在我所认识的人当中,有人20岁时做什么工作,40岁时还在那个位置上,一点也没有改变,有的人升升沉沉,折腾了一圈,又回到了原点。
    究其原因,就是个人的努力和职业规划没有统一
    起来。职业规划很重要,蛮打蛮干是不行的,吃力不讨好不说,还把自己的前程耽误了。
    在中国,大多数人是在16岁前后开始思考职业方向的,青少年要为未来工作选择一个专业,或者进入职业学院,或者进入大学,有的人则直接进入社会,从学徒做起。
    然而,在经历了高考后,孩子和家长发现比高考更让人头疼的是选择什么专业的问题。因为,在分数公布之前,他们很少关心专业选择。
    也就是说,他们要在短短几天内完成本应该在10多年前就开始思考的问题,并且做出决定。
    问题出在哪?是缺乏对职业的认识和思考。
    毫不夸张地说,一个人,从幼儿园开始就应该有职业思考。这是因为,职业的内涵很深,其前期定位需要大量的铺垫,具备大量的知识。在明确自己要进入哪个行业从事哪种职业之前,人们都是在进行库存学习,为将来做好准备。
    当然,长大成人之前,父母在孩子职业规划的路上起着关键作用。读幼儿园的时候,父母就要有意识地培养孩子的职场素质,一方面是管理能力,另一方面是心理承受能力。也就是说,从幼儿园开始,培养一个人的情商和胆商。
    比如,两三岁的孩子绊倒在地上,父母要不要拉他起来?我的建议是让孩子自己站起来,他已经有意识了,就要培养他的独立精神。
    幼儿园时期,对于孩子而言,职业这个概念是模糊朦胧的。他们有可能在某天真地说出自己的梦想,比如当老师,开飞机,当亿万富翁,或者是当个卖爆米花的商人。这些有关职业的梦想往往显得有些不切实际,十分远大,但很空洞,甚至是虚无缥缈的。
    在我小的时候,老师问我为什么读书,我的回答是“为了以后当官发财”。老师批评说,这个想法是错误的,我们应该为中华之崛起而读书。
    然而,那个时候我太小,思想上根本达不到为祖国富强而读书的境界,又因为家里穷,就单纯地想要
    过上有钱的好日子。其实,那时的我只有朦胧的概念,根本不知道还有什么职业。
    在职业规划的朦胧时期,一个人的想法是不成熟
    的,它掺杂了幻想成分,甚至是错误的,但就是在不经意问,职业的种子就埋下了。
    你仔细回想一下,就会发现,你所从事的职业与你的童年经历有着关联。人们常说,兴趣是的老
    师,尤其是在童年时期,你所热爱的一切都是真正发自内心的,没有受到任何干扰的。
    股神在4岁的时候,就做了人生笔生
    意——卖口香糖。每天放学后,就先到爷爷的杂货店里以每包3美分的批发价格买一批口香糖,摆放整齐后就挨家挨户去推销。
    P3-5

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