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音像希望为电影(从纽约无成本制片到产业革新先锋)特德·霍普
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致谢 前言 章 启蒙 第二章 耐心 第三章 快乐 第四章 承诺 第五章 野心 第六章 合作 第七章 创新 第八章 时间 第九章 群体 第十章 改变 附录一 独立电影的141个问题与机遇 附录二 特德·霍普电影年表 出版后记
沈旦,厦门大学外文学院翻译硕士。好、旅行,业余从事电影字幕翻译。
“给我一分钟让我思考一下。”这看似是一句无关痛痒的话。但对于好机器公司合作过的钱、尊敬的导演李安来说,这可不只是一句提出要思考一下的无心之语。 因为李安真的会花一分钟去思考一下,甚至比一 分钟久得多。可能你和他说了什么事,他点头表示知道了。然后你就去忙别的事,比如吃了个午饭,再接着做别的事了。这时,李安会来回答你几个小时之前问他的问题,而他自己常常不觉得时间已经过去了,或是期间已经发生了事情。他就像是仍在之前那个时刻那样,同样还要求你也回到提问的那个时刻。 于是我们明白要给李安充分的时间,因为他常常会因此提出一些重要的或者绝妙的点子。 在他拍摄早期的电影《推手》和《喜宴》时,理导演或是剧组成员会忧虑地跑来对我说:“李安又进入那种状态了。”于是,我会向片场望去,看到的往往是李安一动不动、皱着眉头,或若有所思的样子。他正在思考,许多同事则站在一旁盯着他看。 我们在拍电影的时候很容易陷入一种惯思维,以为每个导演都会遵循某种固定的工作方式。这种“一刀切”的思想正在腐蚀电影制作。但李安让我意识到,如同每个工作人员、每个演员那样,每个导演都是独特的,都有着自己的步调、风格和洞察力。而制片人的(其实也是所有合作伙伴的)任务是了解并保护这个导演独特的工作方式。这里没有规律可循,只能以这种原则为中心,为导演量身定做制片方式。对于李安来说,他的一些特点可能来源于他的文化背景。他生于湾,直到20世纪70年代才搬来美国就读伊利诺伊大学香槟分校,而后又在纽约大学帝势艺术学院继续深造。但是,光看成长背景还远远不够,我们还需要考虑到每个人作为个体的独特。 我在纽约大学读书的时候有幸看过李安的作品《分界线》(FineLine)。我认为这是纽约大学出品的的短片之一。短片的主演是查兹·帕尔明特瑞(ChazzPalminteri),这是他出演的个角色。短片讲述了一个小意大利的高加索男孩和一个唐人街女孩的爱情故事。影片采用手持摄影,生动真挚。 早在那时,李安就已经清楚地知道如何用镜头捕捉情绪。但我对他一无所知。我甚至以为他是个意大利人,因为他(和马丁·斯科塞斯一样)上的是纽约大学,而且他影片的背景是在小意大利。我还认为他的名字一定是个艺名,一个名叫“安格尔-伊”(Angle-E)的美籍意大利人。那是一个充斥着涂鸦和标签的时代。我就是喜欢瞎猜,能怎么办呢。 在我刚开始做制片人的时候,我曾经列过一个想要合作的导演名单,上面有李安、妮科尔·霍洛芬瑟 (NicoleHolofcener)、凯莉·赖卡特(KellyReichardt)、菲尔·莫里森(PhilMorrison)和马克·弗里德伯格 (MarkFriedberg,他后来成了一名的美术总监
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