由于此商品库存有限,请在下单后15分钟之内支付完成,手慢无哦!
100%刮中券,最高50元无敌券,券有效期7天
活动自2017年6月2日上线,敬请关注云钻刮券活动规则更新。
如活动受政府机关指令需要停止举办的,或活动遭受严重网络攻击需暂停举办的,或者系统故障导致的其它意外问题,苏宁无需为此承担赔偿或者进行补偿。
音像国际协定之公平公正待遇条款研究姬云香
¥ ×1
前言
一 研究背景
二 问题的提出
三 已有研究的梳理
四 研究基本思路
章 公平公正待遇条款的质与值
节 公平公正待遇条款的形成
一 公平公正待遇条款的起源与发展
二 公平公正待遇的条款模式
三 公平公正待遇条款的发展归因
第二节 公平公正待遇条款的质
一 公平公正待遇条款是倡议规范
二 公平公正待遇条款是义务规范
三 公平公正待遇条款是可执行规范
第三节 公平公正待遇条款的价值体现
一 公平公正待遇条款承载正义价值
二 公平公正待遇条款是正义直接表达
三 公平公正待遇条款的正义论模式
本章小结
第二章 公平公正待遇条款的独立
节 公平公正待遇与国民待遇、惠国待遇
一 公平公正待遇与国民待遇、惠国待遇的关系概述
二 公平公正待遇与国民待遇条款
三 公平公正待遇与惠国待遇条款
第二节 公平公正待遇与国际待遇标准
一 公平公正待遇与国际待遇标准的理论纷争
二 公平公正待遇与国际待遇标准的实践之争
三 公平公正待遇与国际待遇标准的关系
第三节 公平公正待遇与保护条款
一 充分保护与安全条款
二 禁止专断或歧视措施条款
三 征收与补偿条款
四 保护伞条款
本章小结
第三章 公平公正待遇条款的解释
节 公平公正待遇条款的解释原则
一 权原则
二 善意原则
三 可持续发展原则
第二节 公平公正待遇条款的解释实践
一 文本解释法
二 目的解释法
三 整体解释法
四 缔约国解释
本章小结
第四章 违反公平公正待遇条款的情形
节 违反东道国正当程序义务
一 正当程序义务概述
二 违反禁止东道国司法不公义务
三 违反行政程序公正合理义务
姬云香,女,汉族,员,1979年7月生,甘肃环县人,博士,甘肃政法大学副教授,硕士生导师,主要从事经济法、国际法的研究与教学工作。主持完成甘肃省社科规划项目,兰州市社科规划项目,甘肃省高等学校科研项目、甘肃省教育科学规划项目。主编教材一本,发表十余篇,文章被人大复印资料全文转载。
公平公正待遇(The fair and equitable treatment,FET),是国际协定的核心条款。本质上,公平公正待遇是为缔约双方创造双赢的局面,但条款表面则体现为限制在经济事项上的行动自由。我国缔结的国际协定中的公平公正待遇条款存在规定差异大、术语使用不一致、条款在协定中的位置不统一等问题。本书认为,基于我国资本输入和输出大国双重混同身份的考虑,改进我国缔结的国际协定中的公平公正待遇条款,应采用“列举”和“协议新增”的方式,这样也能灵活处理间差异,平衡保护者和东道国利益,是目前较为现实的选择。
亲,大宗购物请点击企业用户渠道>小苏的服务会更贴心!
亲,很抱歉,您购买的宝贝销售异常火爆让小苏措手不及,请稍后再试~
非常抱歉,您前期未参加预订活动,
无法支付尾款哦!
抱歉,您暂无任性付资格