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音像如何工作 松下幸之谈快速成为好员工的心得(日)松下幸之
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章公司新人篇相信命运的安排给予公司足够的信任成功的秘诀遇到不近人情的上司怎么办了解公司的历史让礼节成为润滑油健康管理也是工作的一环勇于提出建议体悟工作的乐趣付出与回报“企业是社会公器”的自觉第2章中层管理者篇把上司当成你的客户怀揣对工作的热爱知识不该成为枷锁获取信任的步重视日常训练自我提升是一种义务兴趣与主业推销也是一门技术经历训斥才能独当一面为工作拼上命不忘初心在工作中自我锻炼和提升成就别人也是成就自己关心不等于奉承第3章中高层管理者篇错在下属责任在我提高专业素养培养人才的诀窍不对下属进行过多干涉避免对立的产生于失败中找寻真正价值转祸为福正确评估自身能力关键时刻可堪任坦然同烦恼共存坚信未来永无止境热爱工作
[日]松下幸之 松下电器(现Panasonic)集团创始人,PHP研究所创办者。1894年,出生于日本和歌山县。9岁时,独自一人到大阪,先后在火钵店和自行车店当学徒,后就职于大阪电灯株式会社。1918年,岁时创立了松下电器器具制作所。1935年,制作所改名为松下电器产业公司。1946年,以“通过繁荣带来和平与幸福”(简称PHP)为理念,创办了PHP研究所,开始了PHP运动。1979年,兴办松下政经塾。198年去,享年94岁。2018年获评国际知名企业参与我国改革开放的先行者,获得中国改革友谊奖章,是企业家精神和创新精神的代表人物之一。
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