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  • 音像战略人力资源管理架构张小峰,吴婷婷
  • 正版
    • 作者: 张小峰,吴婷婷著 | 张小峰,吴婷婷编 | 张小峰,吴婷婷译 | 张小峰,吴婷婷绘
    • 出版社: 中国人民大学出版社
    • 出版时间:2024-01-01
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    • 作者: 张小峰,吴婷婷著| 张小峰,吴婷婷编| 张小峰,吴婷婷译| 张小峰,吴婷婷绘
    • 出版社:中国人民大学出版社
    • 出版时间:2024-01-01
    • 版次:1
    • 印次:1
    • 字数:402000
    • 页数:524
    • 开本:32开
    • ISBN:9787300321844
    • 版权提供:中国人民大学出版社
    • 作者:张小峰,吴婷婷
    • 著:张小峰,吴婷婷
    • 装帧:精装
    • 印次:1
    • 定价:89.00
    • ISBN:9787300321844
    • 出版社:中国人民大学出版社
    • 开本:32开
    • 印刷时间:暂无
    • 语种:暂无
    • 出版时间:2024-01-01
    • 页数:524
    • 外部编号:1203105106
    • 版次:1
    • 成品尺寸:暂无



    人力资源管理未来走向

    一、业务需求是人力资源管理需求

    二、“人才客户化”不再是空谈

    三、新技术提力资源管理效率

    四、“对”的人才是“好人才”

    五、人力资源管理要真正创造价值

    第二章

    人力资源管理价值:为战略服务

    一、战略发展三大维度

    二、人力资源管理战略解码四条主线

    三、战略人力资源管理架构

    第三章

    七步将战略责任落实到组织和岗位

    一、界定管控模式:实现1+1>2

    二、完善高层治理,合理分配经营权与所有权

    三、设置组织架构,布局整体组织运作方式

    ……

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