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音像要么出众要么出局陈永军
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章 忙起来,世界才会拥抱你 不是为老板打工,而是为自己打拼 用干事业的心做工作中的事 努力工作,惠及你的亲人 薪水不是工作的目的 工作能带来个人能力提升 个人的成长离不开公司的发展 幸福感来自个人价值的实现 实现自身的价值第二章 弱者看平台,强者造平台 工作岗位是我们发展和成长的平台 工作是我们实现梦想的途径 对工作心怀感激 不随意跳槽 我们的工作都来之不易 每份工作都是一个钻石矿 没有卑微的工作,只有不知珍惜的心灵 尊重工作就是尊重自己 用感恩的心去工作 不是工作追求你,而是你追求工作第三章 认真负责,简单的雇佣关系 让责任成为一种职业习惯 对工作负责,你会做得更好 危险时刻冲得上,关键时刻站得出 敢于对自己的错误负责 用责任心打造自己的成功人生 责任是创造财富的源泉 用责任心点燃工作激情 尽职尽责,追求完美 能力需要责任来承载第四章 高效执行,拒绝拖延 早起的鸟儿有虫吃 做一分钟效率专家 克服拖拉的恶习 日事日清,日清日高 克服拖延症才能所向披靡时间就把事情做好 合理利用自己的时间 以快的速度达到目标 立刻行动,马上执行 抛弃时间的人,时间也抛弃他 没有行动,梦想毫无价值可言 懒惰是扼杀成功的罪魁祸首第五章 懂得感恩,以感恩的心态努力工作 心怀感恩,工作就会充满乐趣 感恩让幸福和快乐常伴你左右 感恩于公司的培养和信任 感恩于客户的抱怨和选择 感恩是多赢的工作哲学 感恩是缔造多赢的工作哲学
陈永军,男,书作者,新锐青年作家,平面导演,模特公司形象总监。曾作过网络直播探讨青年成长与成功的话题,经常发表正能量文章,受到读者朋友欢迎。
我们在工作与生活中,经常会听到这样的说法:“我不过是在为老板打工”,或者“差不多就行了,是公司的事,又不是我自己的事情”。这些说法让我们觉得自己是在为别人卖命,或者是在向老板出卖劳动力。为什么不换一种说法呢?比如说“老板给了我一份工作”,或者“老板给了我一次锻炼的机会”。这样的说法,会让我们觉得,我们是在为自己的前途而工作,而不仅仅是在为老板打工。实际上,的员工是不会有“我不过是在为老板工作”这种想法的。无论他们从事什么样的工作,他们已经是公司的老板了,因为在他们的眼中,他们是在为自己工作。从某种意义上说,他们和老板的关系更像是同一个战壕里的战友,而不仅仅是一种上下级的关系。在一个企业家论坛上,一位曾做装修生意的老板讲了他在工作中的一些所见所闻。他把接到的生意分成四类:类,花别人的钱,给别人装修;第二类,花自己的钱,给别人装修;第三类,花别人的钱,给自己装修;第四类,花自己的钱,给自己装修。 花别人的钱,给别人装修。这种情况大致都是公家的房子。派个人来装修事宜。办事的人不会管房子装修要花多少钱、用料精良,只求早点装修完,早点交差,偶尔也会收收回扣。所以,这一类房子的装修往往比较赚钱,而且不会被对方指责、挑剔。花自己的钱,给别人装修。这种情况往往是主人装修客房。主人轻易不会住客房,所以,一般情况下不会花费大价钱装修。主卧安装几万元的木质地板,客房铺几百元的就可以了。主卧的床要柔软、舒适,客房的床往往买个木板床就可以了。主人一般会很计较价钱,而不是很计较质量。这一类的钱不会赚太多。花别人的钱,给自己装修。这种情况往往是企业高层职员装修房子,公司给报销费用。既然是花别人的钱,自然不会节省,但给自己装修,用料一定要精良。这一类生意往往比较赚钱,但是,客户会百般挑剔,一定要力求完美。花自己的钱,给自己装修。这是普遍的现象,老百姓自己掏钱给自己装修。这笔钱是不赚的。客户不但对用料很挑剔,而且价钱也要便宜才好。往往在一个马桶的问题上也要反复思量,既要美观大方,又要经济实用。从这四类客户中,我们想到了工作同样有四种境界:花别人的钱。办别人的事,不负责任;花自己的钱,办别人的事,经济;花别人的钱,办自己的事,浪费;花自己的钱,办自己的事,效果。装修老板的一番感悟也让我们反思:怎样才能把工作做得更好?只有具备第四种工作境界,把每一份工作都当作自己的,给自己办事,才能让自己与企业实现共赢。被誉为“伟大的推销员”的乔·吉拉德在被问及如何成为一名好的推销员时,他是这样说的:“不要把工作看成是别人强加于你的负担。虽然是在打工,但多数情况下,我们都是在为自己工作。只要是你自己喜欢,就算你是挖地沟的,这关别人什么事呢?”
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