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音像西方管理思想史(第2版21世纪公共管理学系列教材)姜杰
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章 早期管理思想
节 古代管理思想
第二节 中世纪的管理思想
第三节 早期的管理思想
第四节 18世纪后半期到1纪的管理思想
第二章 科学管理理论
节 科学管理理论的产生
第二节 科学管理理论的基本要点
第三节 泰勒的追随者和同时代的人对科学管理理论的发展
第三章 古典管理学理论体系的形成
节 法约尔的一般管理理论
第二节 韦伯的行政集权组织理论
第三节 古典管理理论的系统化
第四章 行为科学理论
节 行为科学产生的思想理论准备
第二节 行为科学的建立
第三节 行为科学理论的发展
第五章 现代管理理论丛林
节 管理过程学派
第二节 社会系统学派
第三节 决策理论学派
第四节 系统管理学派
第五节 权变理论学派
第六节 经验主义学派
第七节 经理角色学派
第八节 管理科学学派
第六章 管理学理论的发展
节 战略管理理论
第二节 全面质量管理理论
第三节 组织文化与文化管理理论
第七章 公共行政管理思想
节 形成时期
第二节 发展时期
第三节 繁荣时期
第四节 转折时期
第八章 管理学理论的新转折
节 再造与创新
第二节 组织环境与观念
第三节 合作竞争
第四节 边管理
第五节 管理思想的国际化实践
结束语
参考文献
附录 人物及著作一览表
1.恶论。他主张“人本恶论”,提出“权力”和“财富”是人的基础,所以他认为必须采取强制手段对人进行管理和控制才能达到目标。马基雅弗利主张“物质利益确定论”,他认为人们的根本原因始于物质利益,他是较早认识到“物质利益”在管理中的重要的思想家之一。
2.四项领导原理。马基雅弗利的领导原理对现代领导科学具有重要的借鉴意义,它们分别是:
(1)作为必须得到群众的拥护和认可。这包含两层含义:一是群众要拥护和支持他成为;二是的行为要得到群众的支持和响应。尤其在研究政治体制时,马基雅弗利肯定了人民(新兴资产阶级)在政治生活中的作用。制或是民主制的持续存在都依赖于群众支持,这是一种权力接受论,即权力是自下而上的。
(2)必须具有维持组织内聚力的能力。要持续发展就必须具有内聚力,即必须把组织中的成员团结在一起,抚慰和利用他们,使人民相信他们是值得信赖的,从而使自己和组织具有很强的吸引力和凝聚力。
(3)作为须具坚强的精神意志。面对组织生存的各种问题,须具坚忍不拔、百折不挠的意志品质,为组织和自己的生存发展而不断克服困难,努力奋斗。
(4)作为必须具有崇高的品德和卓越的。张像狮子一样勇敢,像狐狸一样狡猾,才能使狼感到恐惧;同时还要遵循时代潮流,做到随机应变;马基雅弗利还倡导要努力学习管理技术以自己为榜样鼓舞人民。
……
这本《西方管理思想史(第2版)》由姜杰等人编著,是在教学和生教学讲义的基础上多次修改而成的。本书以大的时间段为标界,以管理理论发展为线索,结合管理实践变化的背景,采取相对集中的方式,分别叙述了管理理论的各个主要流派及各阶段有代表管理大师的管理思想,以期给读者提供世界管理思想宝库的精华。
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