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音像卓越绩效模式在建筑企业中的应用与效果评价吴志新 著
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引言章 卓越绩效模式的理论研究现状节 国内外研究现状第二节 中国建筑企业实施卓越绩效模式的现状分析第二章 卓越绩效模式在中国建筑企业的导入节 建筑企业卓越绩效模式导人原则第二节 建筑企业卓越绩效模式导入路径第三节 卓越绩效模式实施要点第四节 中国建筑企业实施卓越绩效模式的具体措施第五节 卓越绩效模式实施方法分析第三章 基于卓越绩效评价准则的建筑企业竞争力的实研究节 基于卓越准则的企业竞争力评价方法的适用分析第二节 基于卓越准则的企业竞争力评价方法的特点第三节 基于卓越绩效模式的企业持续创新机制研究第四章 卓越绩效模式在建筑企业应用的案例研究——以浙江永辉建筑工程有限公司为例节 组织描述第二节 组织面临的挑战第三节 绩效改进系统第四节 自评报告第五章 研究结论与展望节 研究结论第二节 展望参考文献附录附录一 问卷附录二 GB/T 19580-2012《卓越绩效评价准则》附录三 GB/Z 19579-2012《卓越绩效评价准则实施指南》索引
吴志新,1976年生,汉族,1999年至2005年留学于日本有名国立大学——神户大学经济学研究科,2005年获得经济学硕士;2007年9月至2011年3月,攻读于浙江大学管理学院,获得企业管理博士。2005年至今,在大学任教,主讲战略管理、质量管理等课程,深受学生的。主要研究方向为质量管理、战略管理等;先后在靠前外期刊上发表并被SCI、EI、ISTP收录学术30余篇,在浙江大学出版社出版专著2部;主持及参与省部级以上课题6项。2009年至今,参加茅台集团、五粮液集团、江淮汽车、邢台钢铁集团、安阳钢铁集团、上海大众、山东鲁泰纺织集团等数十家靠前知名企业的全国质量奖现场评审,在质量管理领域具有扎实的理论基础和实践经验。
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