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音像心理学:人们为何相信,以及如何控制
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前言<br/>章 的定义 / 1<br/> / 3<br/>流言 / 10<br/>都市、现代或当代传说 / 15<br/>实据:信息维度 / 19<br/>结论、启示和未来研究 / 24<br/>第2章 的形式、频率和影响 / 26<br/>的形式 / 27<br/>的频率 / 31<br/>的影响 / 33<br/>总结 / 53<br/>附录2A 控制内部和外部:一项对资深传播专业人士的调查 / 54<br/>第3章 传播中的心理因素 / 60<br/>事实寻求动机 / 62<br/>关系动机 / 67<br/>自我提升动机 / 69<br/>传播动机的情境决定因素 / 73<br/>结论 / 78<br/>第4章 影响相信的因素 / 79<br/>概率心理模型:用线索推断真实 / 81<br/>文献检索与元分析方法 / 82<br/>与态度的一致 / 83<br/>信源的可信度 / 89<br/>反复接收 / 90<br/>辟谣 / 91<br/>因素 / 92<br/>对经纪人的实地采访 / 94<br/>总结 / 99<br/>第5章 的意义建构 / 100<br/>和个体意义建构 / 101<br/>和集体意义建构 / 109<br/>结论 / 116<br/>第6章 准确:内容变化模式、概念化和整体准确 / 117<br/>内容变化的模式 / 119<br/>准确的概念化与测量 / 127<br/>总的来说,准确如何 / 131<br/>附录6A 学生调查1:一项简短的关于准确的调查 / 141<br/>第7章 促进准确与不准确的机制 / 144<br/>认知机制 / 147<br/>动机机制 / 150<br/>情境特点 / 155<br/>群体机制 / 159<br/>网络机制 / 161<br/>近的据 / 166<br/>对组织的启示 / 170<br/>第8章 信任与组织传播 / 171<br/>信任对传播的直接影响 / 173<br/>信任的调节作用 / 174<br/>样本、程序和工具 / 177<br/>结果 / 179<br/>信任是传播中的关键变量 / 187<br/>结论 / 189<br/>第9章 控制 / 191<br/>平息策略 / 192<br/>辟谣 / 199<br/>为什么一些能抵抗反驳 / 208<br/>控制的建议 / 211<br/>0章 总结、模型和研究蓝图 / 214<br/>总结 / 215<br/>综合模型 / 229<br/>未来研究蓝图 / 0<br/>结论 / 245<br/>参考文献 / 246
生活中无处不在,它们是一些未经实的信息,与对一个群体而言很重要的某个事物有关。可能是真的,也可能是的。们可以口口相传,也可能借邮件、网络等渠道传播。在本书中你会看到:
会对交易行为产生怎样的影响
内部与信任如何影响企业管理
哪些因素会影响的传播
我们应如何控制有害的
……
本书探讨了的不同形态、传播中的心理因素、哪些因素可能阻碍或促进人们相信、影响准确的因素、控制的建议等内容,详细解读了的产生、传播和控制机制。与人际关系、组织管理、社会影响等紧密交织在一起,因此不论是对社会心理学感兴趣的读者,还是组织管理者、媒体工作者、公共关系领域的研究者,都会从本书中获得很多关于和如何应对的洞见。
无处不在,它们引人注意、唤起情感、参与、影响态度和行为。一本讲透的产生、传播和控制的心理学著作,不论是对社会心理学感兴趣的读者,还是组织管理者、媒体工作者、公共关系领域的研究者,都会从本书中获得很多关于和如何应对的洞见。
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