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  • 音像当代中国行政伦理制度化研究廖炼忠 著
  • 正版
    • 作者: 廖炼忠 著著 | 廖炼忠 著编 | 廖炼忠 著译 | 廖炼忠 著绘
    • 出版社: 延边人民出版社
    • 出版时间:2016-06-01
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    • 作者: 廖炼忠 著著| 廖炼忠 著编| 廖炼忠 著译| 廖炼忠 著绘
    • 出版社:延边人民出版社
    • 出版时间:2016-06-01
    • 版次:1
    • 印次:1
    • 字数:244千字
    • 页数:203
    • 开本:16开
    • ISBN:9787010150291
    • 版权提供:延边人民出版社
    • 作者:廖炼忠 著
    • 著:廖炼忠 著
    • 装帧:平装
    • 印次:1
    • 定价:35.00
    • ISBN:9787010150291
    • 出版社:人民出版社
    • 开本:16开
    • 印刷时间:暂无
    • 语种:暂无
    • 出版时间:2016-06-01
    • 页数:203
    • 外部编号:1201326087
    • 版次:1
    • 成品尺寸:暂无

    导论
    一、研究缘起
    二、研究的价值和意义
    三、研究现状分析
    四、研究内容、研究创新及研究方法
    章行政伦理制度化概析
    节伦理、制度、行政伦理
    一、伦理与道德
    二、伦理与制度
    三、行政伦理
    第二节行政伦理制度化与行政制度伦理化
    一、行政伦理制度化
    二、行政制度伦理化
    三、行政伦理制度化与行政制度伦理化的关系
    第三节作为方法的行政伦理制度化
    一、制度创新方法
    二、行政伦理管理方法
    三、行政研究方法
    第二章改革与转型背景下的当代中国行政伦理制度化
    节行政体制改革
    一、改革开放以来的行政体制改革
    二、行政体制改革的内在逻辑
    三、行政管理体制改革蕴含的理念
    四、行政管理体制改革对当代中国行政伦理制度化的影响
    第二节信息社会背景下的行政伦理转型
    一、行政理念:由管理伦理向公共服务伦理转型
    二、治理模式:由管理伦理和人情伦理向契约型共治伦理转型
    三、伦理监督:由权力监督向与社会监督并存转型
    四、行政价值:由传统精英行政向公民行政转型
    第三节对当代中国行政伦理失范现象的审视
    一、社会转型期行政伦理失范的表现
    二、行政伦理失范的主要原因
    三、对当代中国行政伦理失范现象的反思
    第三章中美行政伦理制度化实践及其启示
    节中国传统伦理与制度同构实践
    一、礼制是中国传统社会制度的渊源
    二、礼法合一的伦理制度理念
    三、德主刑辅的礼制治国模式
    四、制度的伦理价值合理
    第二节美国行政伦理制度化实践
    一、美国行政伦理制度化的主要内容
    二、美国行政伦理制度化实践的主要特点
    第三节中美行政伦理制度化实践启示
    一、中国传统社会行政伦理制度化的启示
    二、美国行政伦理制度化的启示
    第四章当代中国行政伦理制度化界限
    节当代中国行政伦理制度化的属边界
    一、介于制度安排和德培育间的行政伦理制度建设
    二、制度安排视角下的行政伦理制度化
    三、德培育视角下的行政伦理制度化
    第二节当代中国行政伦理制度化的学理界限
    一、价值边界
    二、规范边界
    三、德边界
    第三节当代中国行政伦理制度化的实践界限
    一、行政伦理制度化的两个维度
    二、行政伦理制度化的主要原则
    三、行政伦理制度化的操作边界
    第五章当代中国行政伦理制度化的主要内容
    节制定行政伦理职业标准
    一、当前中国行政伦理职业标准制定的现状
    二、当前我国行政伦理职业标准制定中存在的问题
    三、当前我国行政伦理职业标准的主要内容
    第二节建立行政伦理组织
    一、关于行政伦理组织
    二、当前我国行政伦理组织建设的现状
    三、当代中国行政伦理组织建设的路径
    第三节完善行政伦理教育体系
    一、关于行政伦理教育
    二、我国行政伦理教育现状
    三、进一步完善我国行政伦理教育体系的设想
    第四节完善行政问责制度
    一、我国行政问责制度建设取得的成效
    二、我国当前行政问责制度建设存在的问题
    三、当前我国加强行政问责制度建设的建议
    第六章当代中国行政伦理制度化的目标
    节以德建设为核心的善政目标
    一、德的内涵
    二、善政的内涵
    三、行政伦理制度化视角下的德建设
    第二节以公务员职业道德建设为基础的廉政目标
    一、行政伦理制度化:公务员道德底线的保
    二、行政伦理制度化:实现廉政公共行政价值目标的有效途径
    三、行政伦理制度化:探索权力制衡的新途径
    主要参考文献

    廖炼忠,男,湖南安化人。于云南大学并获行政管理学博士,现为云南大学副研究员,硕士生导师。主要从事行政管理和高等教育管理方面的研究。先后在《哲学研究》、《道德与文明》、《思想战线》、《学术探索》等刊物上公开发表20余篇。

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