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音像让生的社会(日)小林美希
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章 为何无法成为父母眼下,为何一旦成为父母就会被孤立就业冰河期一代在妊娠期遭遇的问题以妊娠为由实行的解雇年年增多的35岁以上高龄产妇年近40岁的产士变成消费品的“相亲”“备孕”“女杂志风”的育儿误区满足自我的妊娠与“生命拣选”密切相关的产前诊断直面“产后抑郁”丢下3个孩子的“失踪”妻子困难至极的都市育儿住在附近的爷爷奶奶们访问新生儿时感受到的危险信号想成为父母?来自职场的否定男的育儿休现状第二章 流水线化的分娩发出哀鸣的产科医疗医师资源紧缺的妇产科产科医疗的危机程度医师工作过于忙碌造成的弊病在哪儿工作都悲惨“医院不同,这一点也迥异?”在“私人诊所”分娩面对“简单体检”时的不安人数骤减的资深产士东京以外地区日益加剧的恶循环第三章 被剥夺的孩子的幸福被迫过劳工作的NICU细致周到的看护却遭否定失去“感谢”之音的职场医师资源稀少的儿科医生遭遇妊娠解雇父母成长的机会在这家医院分娩,是件好事?为何偏偏是女无法工作被幼儿园驱逐的“一无是处的孩子”受看护的残障人士与不受看护的残障人士正视虐待的现场发生在爱婴医院的事“必须告诉大家,养育孩子不是儿戏”让母子遭到孤立的食物过敏第四章 创造良好的生育环境想对即将迎来宝宝的父母这样说“正因为我在工作,育儿时才更有动力”从育儿复归职场的产士们的心声让离职率锐减的住院部奋战中的地方诊所必不可少的是“寸步不离的产士”“能严厉责骂的医生”质问医疗水平高度发展之后的时代当孩子的容身之处减少时心疾患者的光明未来收获好的“职业妈妈小组”理应重新认识的母乳价值备受瞩目的“袋鼠式护理”茨城县首次发行的“母乳券”构筑互帮互的场所营造能够生育的社会后记
小林美希,1975年出生。劳动与经济方向的记者。 高中就读于水户高等学校。神户大学法学部。 曾任职于株式新闻社,后任每日新闻社《经济学人》编辑部记者,2007年起成为自由记者。 报道以年轻人的雇用、结婚、生产与育儿、重返职场等问题为中心。 著有《成为“正式职员”的年轻人们》(岩波书店)、《看护崩坏》(ASCII新书)、《职场流产》(岩波书店)等。 2013年,因“对‘让生的社会’的结构和一系列职场孕妇歧视的报道”获贫困新闻报道奖。
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