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  • 音像领导力熔炉(美)罗伯特·J.托马斯
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    • 作者: (美)罗伯特·J.托马斯著 | (美)罗伯特·J.托马斯编 | (美)罗伯特·J.托马斯译 | (美)罗伯特·J.托马斯绘
    • 出版社: 浙江教育出版社
    • 出版时间:2021-10-01
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    • 作者: (美)罗伯特·J.托马斯著| (美)罗伯特·J.托马斯编| (美)罗伯特·J.托马斯译| (美)罗伯特·J.托马斯绘
    • 出版社:浙江教育出版社
    • 出版时间:2021-10-01
    • 版次:1
    • 印次:1
    • 字数:189000
    • 页数:272
    • 开本:32开
    • ISBN:9787572223990
    • 版权提供:浙江教育出版社
    • 作者:(美)罗伯特·J.托马斯
    • 著:(美)罗伯特·J.托马斯
    • 装帧:精装
    • 印次:1
    • 定价:79.90
    • ISBN:9787572223990
    • 出版社:浙江教育出版社
    • 开本:32开
    • 印刷时间:暂无
    • 语种:暂无
    • 出版时间:2021-10-01
    • 页数:272
    • 外部编号:1202496871
    • 版次:1
    • 成品尺寸:暂无

    序1的修炼

    序2顺境中找到阴影,逆境中找到光亮

    序3领导力与学习

    中文版序经验是的老师

    前言学习能力是工具

    引言熔炉铸就领导力

    测一测你知道如何从熔炉体验中学力
    部分领导力是可以习得的

    章在熔炉中成长,从经验中获取能力

    熔炉体验的三种类型

    在熔炉中提升领导力

    在熔炉中学会学习

    第2章在熔炉中重生,用复原力对抗压力

    认识到熔炉中的压力

    重塑压力

    建设地解决压力问题

    第3章将熔炉融入生活,练习比天赋更重要-

    领导力需要练习

    发现领导力教学的新模式

    新手、老手与高手的差异

    领导力进阶的五个要素

    个人学习策略,成为高手的秘籍

    第二部分个人层面,创建个人学习策略

    第4章找出学习策略的四个问题

    问题1,你为什么想成为

    问题2,你想成为的动机是什么

    问题3,你的学方是什么

    问题4,你的熔炉体验是怎样的

    第5章勘探个人能力宝藏的三个自我评估

    自我评估1,适应能力评估

    自我评估2,凝聚力评估

    自我评估3,操守评估

    第6章搭建个人学习策略的三个部分

    部分1,找出促使你成长为的所有推动力

    部分2,明确的三种核心能力

    部分3,制定关键领域的练习任务

    第三部分组织层面,将经验纳入培养体系

    第7章借经验培养

    借经验培养的原理

    借经验培养的过程

    第8章统一组织需要与个人能力

    以个人策略为核心的专家表现模型

    组织培养的具体方法

    驾驭不断出现的熔炉

    译者后记学习能力是工具

    罗伯特·J.托马斯
    埃森哲很好绩效研究院的执行院长,塔夫茨大学弗莱彻靠前关系学院的领导学客座教授。从事领导力、组织设计和转型变革等领域的研究、教学和咨询工作。2002年,与沃伦·本尼斯合著了《极客怪杰》一书,探索35岁以下和70岁以上的的动机和志向。
    多次在《哈商业评论》《哈管理前沿》《财富》上发表关于领导力与变革的文章。与彼得·切斯和伊丽莎白·卡拉奇合著的《人才驱动的组织》是很早阐述优选化企业的人才管理战略的著作之一。

    ● 区别成功与不成功的管理者的关键,是从经验中学习的能力,也称学习敏锐度。在本书中,作者探讨了成功的管理者如何从熔炉体验中自我反省,汲取经验和智慧,随后不断地付诸实践,以锻炼及提高自身的领导力。
    ● 历目前几乎所有伟大的管理者都经历过熔炉体验!遭遇危机、成熟病痛、痛失亲人、迷失目标这些生命中的“当头棒喝”,正是领导力的“炼金炉”。本书展示了优选知名咨询公司埃森哲的领导力研究成果,为您展示出对领导生涯中各种复杂力量的独特理解,书提开发内在领导力的有效路径,有于各领域从业者充分挖掘自己的潜能。
    ● 领导力大师沃伦·本尼斯,清华大学经济管理学院教授,清华经管领导力研究中心主任杨斌,埃森哲前大中华区李纲倾情作序!公司前不错副总裁杰夫·威尔克,哈商学院教授罗莎贝斯·莫斯·坎特,沃顿商学院教授迈克尔·尤西姆诚挚力荐!

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