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音像两宋职官法研究贾秋宇著
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绪论 章两宋职官法的背景及表现形式 节两宋职官法产生的时代背景 第二节两宋职官法的表现形式与发展变化 第二章两宋科考选官及荫补入仕的主要特点 节两宋科考选官的主要特点及备受推崇之原因 第二节两宋荫补之法的沿革及特点 第三节两宋科考选官与荫补人仕的比较 第三章差遣制影响下的两宋职官铨选 节差遣制的形成与实施效果 第二节差遣制影响下的叙迁官阶 第三节差遣制影响下的关升资序 第四节职官铨选中对荐举的法定要求 第四章两宋职官考课内容的变化及重要发展 节各级职官考课内容的变化 第二节磨勘在职官考课中的重要地位及对磨勘的法定要求 第三节历纸在职官考课中发挥的重要作用及对历纸的法定要求 第五章两宋监察官的法定职责及履职方式 节台谏官的选用标准与法定职责 第二节监司、通判行使监察权的法定方式 第六章两宋职官俸禄制及致仕制的特色 节两宋职官俸禄制的特色、影响因素及效果评估 第二节两宋职官致仕制的特色 第七章两宋职官法之得失评价与史鉴价值 节两宋职官法在治国理政中的作用愈益凸显 第二节两宋职官法中存在的问题 第三节以史为鉴,良法、贤吏、善治应统一 结语 参考文献
如果说中国古代社会是官僚政治时代,那么两宋应称之为文官政治时代。在两宋的发展历史中,赵宋王朝的血脉并没有因宋廷南迁而断绝,是中国历史版图中真真切切存在了三多的王朝。而这种延续并不是偶然的,与文官政治的高度发展关系甚大,在这一时期,文官拥有着广阔的施展政治抱负的空间,文官集团被高度重视。同时,为了加强对文官集团的管理和控制,两宋职官法亦相当发达,且日臻完备。《两宋职官法研究》着眼于两宋这一特定历史时期,从法律史的角度,考察了两宋时期文职官员在入仕、铨选、考课、监察、俸禄、致仕等方面的法律规定,旨在通过对与职官相关的法律条文的梳理,探究两宋时期职官法形成的深层原因,并在此基础上提出新见解,以揭示两宋三多间,文职官员对中央集权下治理所产生的支柱作,同时也为当下治理提供有益启示。
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