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音像中外商评::第三卷:朱晓喆主编
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主题研讨 ——— 劳动法体系化的理论与路径 003 主题研讨说明 吴文芳 006 新时代劳动法的体系协同与机制构建 叶静漪 周思伟 031 法国劳动法体系化的理论与路径 韩 壮 063 论我国宽泛意义的劳动法法典化及其面临的挑战 赵红梅 杜珂瑜 088 德国劳动法法典化的历史与启示 沈建峰 108 论我国劳动法法典化的基本价值取向与模式选择 娄 宇 134 美国《劳动法重述》的起源、争议与启示 柯振兴 153 科技革新与劳动(雇佣)关系:从属的革新 钱叶芳 177 流动与整合:生产劳动法的演化 胡 凌 199 论经济裁员中劳资协商机制的体系化 王 倩 225 域外社会法的法典化 [德]汉斯·F.察赫(文) 丁皖婧(译) 金昱茜(校) 240 欧洲议会和理事会关于改善平台工作劳动条件的指令提案 周 圆(译) 279 约稿函
《中外商评》是由上海财经大学法学院主持编写的系列学术文集。本书为该文集的第三卷,本期主题围绕劳动法典展开。21世纪数字社会的兴起与蓬勃发展,赋予劳动世界法律规范新问题和新使命,为劳动的更新迭代提供了逻辑基础。同时,在法治中国建设过程中,针对目前劳动法律规范层级不一、内容繁杂的现状,法典化的体系设计为劳动法律制度建设提供了崭新路径,为顺应治理系变革与劳动领域新时代发展要求,劳动法在法典编纂浪潮中当顺势而为且有所作为。本卷以“劳动法体系化的理论与路径”为主题推出的多篇,通过学者之思呈现劳动法典应有的时代特征和本土特色。
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