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  • 音像工伤纠纷维权自全书:案例应用版路正著
  • 正版
    • 作者: 路正著著 | 路正著编 | 路正著译 | 路正著绘
    • 出版社: 中国政法大学出版社
    • 出版时间:2014-06
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    • 作者: 路正著著| 路正著编| 路正著译| 路正著绘
    • 出版社:中国政法大学出版社
    • 出版时间:2014-06
    • 版次:1
    • 印刷时间:2015-06-01
    • 字数:340000.0
    • 页数:386
    • 开本:32开
    • ISBN:9787562061083
    • 版权提供:中国政法大学出版社
    • 作者:路正著
    • 著:路正著
    • 装帧:平装
    • 印次:暂无
    • 定价:39.00
    • ISBN:9787562061083
    • 出版社:中国政法大学出版社
    • 开本:32开
    • 印刷时间:2015-06-01
    • 语种:中文
    • 出版时间:2014-06
    • 页数:386
    • 外部编号:8523532
    • 版次:1
    • 成品尺寸:暂无


    工伤纠纷热点问题答疑解惑
    1什么是工伤?3
    2劳动关系如何认定?5
    3何为职业病,职业病与工伤的关系是什么?9
    4职业病的诊断标准以及鉴定流程分别是什么?12
    5何为工伤保险?15
    6劳动能力鉴定具体指什么?18
    7工伤如何进行认定?20
    8工伤认定的内容都有哪些?
    9工伤认定需要遵循什么流程?25
    10工伤认定中的举责任如何分配?28
    11对工伤认定不服怎么办?33
    12下班途中买菜受伤,算不算工伤呢?35
    13试用期间受伤,属于工伤?36
    14在校生实习期间发生事故,属于工伤?37
    15上班期间打架受伤,能按工伤处理吗?39
    16员工就餐时摔倒能否算工伤呢?42
    17离退休人员被返聘期间受伤,能否认定为工伤?44
    18超过退休年龄的劳动者在工作期间受伤,算工伤吗?47
    19如何认定工伤保险中的“突发疾病”?49
    20早退回家的路上发生交通事故,算工伤吗?52
    21职工工伤复发,该怎么办?54
    22劳动合同中“工伤概不负责”的条款有效吗?56
    员工辞职当天发生交通事故,适用工伤赔偿?58
    24员工获得交通事故赔偿后,还能否获得工伤赔偿?60
    25突发疾病抢救超过48小时死亡,还能算工伤吗?62
    26员工没有乘坐公司指定车辆,出事故后能否要求工伤赔偿?64
    27公司没有为员工缴纳工伤保险,员工自行缴纳后可索赔吗?65
    28公司未给员工缴纳工伤保险,员工受伤可以申请先行支付吗? 68
    29利用入职,能否享受工伤保险呢?70
    30工作期间上厕所摔伤,算工伤呢?72
    31下班后因为调解职工纠纷受伤,算工伤呢?74
    32职工“串岗”时受伤,能否按照工伤索赔呢?75
    33按照司排参加员工亲属葬礼受伤,属于工伤?77
    34确认劳动关系期间计算在工伤认定申请期限内?78
    35劳动关系未确定的职工如何明存在劳动关系?81
    36上下班途中无驾驶受伤,算工伤?83
    37违法发包,员工受伤的由用工单位承担保险责任?84
    38多个工作场所之间的必经区域如何进行认定?86
    39“上下班途中”的合理时间与合理路线必须同时符合?87
    40不属于员工或者近亲属的原因,导致耽误了工伤认定期限的算超期吗?88
    41酒后上班,受伤后能否算是工伤?90
    42员工被宣告死亡,能否申请工伤赔偿?92
    43公司提供了宿舍,但职工下班后回家途中发生事故,算是工伤吗?94
    44职工在休息期间受伤,属于工伤赔偿的范围?96
    45保姆在工作时受伤,能否适用工伤赔偿?

    路正,山东聊城人士中国政法大学硕士,司法改革12级政法干警学员,现就职于河北省保定市阜平县。2011年高分通过司法,曾参与编写司法辅导系列教材,对法律法规政策有着全面深入的见解。


    本书运用案例加解读的方式,把日常工作中可能遇到的问题进行了全面的概括总结,对工伤纠纷疑难问题进行了通俗的阐释,内容丰富,通俗易懂。并且,该书收录了以往经典的工伤纠纷案例,让广大劳动者能够对工伤纠纷案件具体纠纷的法律程序有一个直观的认识,为其提供了良好的指导建议。同时,本书对包括《工伤保险条例》等在内的法律法规进行了科学的释义,让读者在运用相关法律的时候更加得心应手。总之,本书采取的案例加解读的方式使读者能够透过晦涩的法律语言,全面地了解工伤纠纷领域的法律问题,不失为一本好的自全书。


    什么是工伤?

    劳动关系如何认定?

    职业病的诊断标准以及鉴定流程分别是什么?

    何为工伤保险?

    工伤如何进行认定?

    工伤认定需要遵循什么流程?

    工伤认定中的举责任如何分配?

    对于工伤认定不服怎么办?

    下班途中买菜受伤,算不算工伤呢?

    试用期间受伤,属于工伤?

    在校生实习期间发生事故,属于工伤?

    员工就餐时摔倒能否算工伤呢?

    离退休人员被返聘期间受伤,能否认定为工伤?

    职工工伤复发,该怎么办?

    劳动合同中“工伤概不负责”的条款有效吗?

    利用入职,能否享受工伤保险呢?

    职工“串岗”时受伤,能否按照工伤索赔呢?

    职工在休息期间受伤,属于工伤赔偿的范围?

    单位组织旅游期间受伤,能算工伤吗?

    发生工伤事故后私了,还能撤销吗?

    ┅┅

    本书通过常见问题解答、经典案例分析、重点法条解读并附录全部工伤索赔纠纷相关法律法规的多种形式,对以上这些问题进行了全面透彻的解答,为当事人提供了的法律纠纷解决方案与具体操作办法。





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