返回首页
苏宁会员
购物车 0
易付宝
手机苏宁

服务体验

店铺评分与同行业相比

用户评价:----

物流时效:----

售后服务:----

  • 服务承诺: 正品保障
  • 公司名称:
  • 所 在 地:

欢迎光临我们店铺!书籍都是正版全新书籍,欢迎下单~!!

本店所有商品

  • 音像对话的艺术之洞见心灵黄俊华
  • 正版
    • 作者: 黄俊华著 | 黄俊华编 | 黄俊华译 | 黄俊华绘
    • 出版社: 广东经济出版社
    • 出版时间:2018-06-30
    送至
  • 由""直接销售和发货,并提供售后服务
  • 加入购物车 购买电子书
    服务

    看了又看

    商品预定流程:

    查看大图
    /
    ×

    苏宁商家

    商家:
    诺森图书音像专营店
    联系:
    • 商品

    • 服务

    • 物流

    搜索店内商品

    商品分类

    商品参数
    • 作者: 黄俊华著| 黄俊华编| 黄俊华译| 黄俊华绘
    • 出版社:广东经济出版社
    • 出版时间:2018-06-30
    • 版次:1
    • 印次:1
    • 开本:16开
    • ISBN:9787545461862
    • 版权提供:广东经济出版社
    • 作者:黄俊华
    • 著:黄俊华
    • 装帧:暂无
    • 印次:1
    • 定价:45.00
    • ISBN:9787545461862
    • 出版社:广东经济
    • 开本:16开
    • 印刷时间:暂无
    • 语种:暂无
    • 出版时间:2018-06-30
    • 页数:暂无
    • 外部编号:30199659
    • 版次:1
    • 成品尺寸:暂无

    前言
    舞者创造舞台
    合作与跳舞
    忠诚度
    将军与元帅
    梦工厂
    理领导
    位置
    企业家
    创业与守业
    比什么
    钱与情
    垂帘听政
    直接沟通
    尚方宝剑
    生命绝非宿命
    生命导演
    导演、演员和观众
    十字路口的选择
    过冬
    新模式
    好为人师
    借口
    神经病
    甲方乙方
    不景气的行业
    销售与服务
    解开心结
    选项
    外力与自力
    境界设定边界
    画地为牢
    帮忙的境界
    勇与谋
    赚与亏
    合作与人品
    面子问题
    消费与
    工作的热情
    定位与招聘
    酒友与加盟商
    商场与战场
    水手与船长
    经理
    上级
    方向大于方法
    听谁的?
    海蜇与黄瓜
    内与外
    讨好谁

    黄俊华,1999年进入教练技术行业,是国内教练技术行业的资深训练师和教练,也是中国教练联合会专家委员会专家委员,并于2014年荣获中国体验教育20周年峰会“体验教育特殊贡献钻石奖”。目前主要主持教练技术一阶段(CT1)和教练技术理论技巧课(CP)。 黄俊华是心本教练系统的创始人,于2015年创办心本教练研究院并任院长,进行课程研发、文化传播,并主持教练行业培养高端专业人才的“学徒计划”(包括“导师之道”与“教练之道”)。此外,他是国内个出版教练技术书籍的作者,并以专家委员的身份参加了人保部教材《企业教练师》的编写。 其教练及训练的企业及机构包括:格力电器、诺亚财富、以诺教育、师道书院、361o等。所著书籍有《教练说》《心态辞典》《你可以做得更好》《教练的智慧》《九型人格——成就自我与他人的窍门》等。

    忠诚度阿林:我是一家企业的总经理,现在我的企业面临一个很大的难题。
    教练:什么难题,说来听听。
    阿林:就是员工忠诚度的问题。每个企业都是用人才来支撑的,如果人才流失严重,那么企业就很难持续发展;如果企业能留住人才,那这个企业也会发展得很好。
    教练:你讲得很有道理,那么你的难题是什么?
    阿林:我想让教练培训一下我公司员工的忠诚度。
    教练:你以为员工的忠诚度是培训出来的?阿林:难道不是?教练:忠诚度不是靠别人培训出来的,是靠你自己培养出来。换句话说,员工的忠诚度是靠你平时的为人处事培训出来的。
    阿林:我也努力过,但是现在企业人才流失率没有明显改善,我觉得教练有能力帮我解决这个问题。
    教练:我想让你明白教练不是巫师,我不会施一
    些来让你的员工忠诚于谁。
    阿林:但是我觉得我每次跟教练对话收获都很大,教练应该能帮我的员工提升忠诚度吧。
    教练:就算我让他们知道了忠诚度的重要,那你有没有想过他们会选择忠诚谁呢?
    阿林:您的意思是?
    教练:如果你平时的为人不行,他们学会了忠诚,也可能选择一些他们觉得值得忠诚的人去忠诚,但就未必是你哕!
    阿林:对哦,这个问题我还真的没有这样想过。
    看来还是要靠自己去面对。
    教练:是啊,关键不在于把他们打造成忠诚的员工,关键在于把自己打造成所有员工都舍不得背叛的老板!
    我们不能决定别人选择什么。
    但我们可以成为别人的选择!
    将军与元帅老板:教练,我的员工说,不想当将军的士兵不是好士兵,所以他自己要当老板。但是他当了老板,我该怎么办?
    教练:你以为他不说出来就等于没这种想法?老板:不是。
    教练:说总比不说好吧,说出来起码代表他坦诚啊!
    老板:他是很坦诚,可是我感觉是在挑战我一样——我才是老板啊!
    教练:这说明你的企业里只允许存在一个将军。
    老板:如果他当将军了我干什么?
    教练:你可以当元帅啊。他当公司总经理了,你可以当集团公司总经理啊!
    老板:如果他想当集团公司总经理怎么办?

    真实再现对话场景,一对一进行教练式启发辅导,从心对话,从心管理。 看似浅显的对话,实则蕴含教练的智慧,读进去你会收获满满。 很多经过教练的学员都发自内心地感受到了教练的智慧,觉悟到自身的成长。 对话带有能量和智慧。 对话启迪反省和思考。 教练式的对话不仅传递事物的信息,更表达人的思想和情感。 在对话过程中,教练往往是提出问题而非给予,激发人而非解决事。 教练的对话直指人心。 从心对话,从心教练。 本书为黄俊华著的《对话的艺术之洞见心灵》。

    售后保障

    最近浏览

    猜你喜欢

    该商品在当前城市正在进行 促销

    注:参加抢购将不再享受其他优惠活动

    x
    您已成功将商品加入收藏夹

    查看我的收藏夹

    确定

    非常抱歉,您前期未参加预订活动,
    无法支付尾款哦!

    关闭

    抱歉,您暂无任性付资格

    此时为正式期SUPER会员专享抢购期,普通会员暂不可抢购