实名认证领苏宁支付券立即领取 >
¥
提前抢
SUPER会员专享
由于此商品库存有限,请在下单后15分钟之内支付完成,手慢无哦!
欢迎光临本店铺
点我可查看更多商品哦~
100%刮中券,最高50元无敌券,券有效期7天
亲,今日还有0次刮奖机会
我的云钻:0
您的云钻暂时不足,攒足云钻再来刮
恭喜获得1张券!
今天的机会已经全部用完了,请明天再来
恭喜刮出两张券,请选择一张领取
活动自2017年6月2日上线,敬请关注云钻刮券活动规则更新。
如活动受政府机关指令需要停止举办的,或活动遭受严重网络攻击需暂停举办的,或者系统故障导致的其它意外问题,苏宁无需为此承担赔偿或者进行补偿。
音像赋能者 引爆团队核能量顾杰
¥ ×1
商品
服务
物流
上篇 洞察:给团队赋能,是现实需要也是管理趋势章组织面临的共问题/002节问题现状——传统组织金字塔式管理结构的弊端/002第二节管理痛点——管理者的难题:纠结的两难之选/005第三节培养痛点——组织把管理者培养成了“复读机”/008第四节解决之道——升级思维认知,才能做对事情/011第二章组织团队管理注重赋能而非管控/014节管理的两大核心:组织变革和人才创新/014第二节互联网时代下的团队管理:从管控到赋能/017第三节新雇主经济时代的员工赋能管理模式/021第四节解决员工意愿是赋能要务/024第五节以人为本是打造赋能型组织的关键/028第三章企业赋能者的原力觉醒/032节“三个要”的必然趋势/032第二节企业内部的“三股清流”/035第三节赋能者要扮演的“三个新角色”/039第四节引爆赋能原力需要“两个导向”/042第五节支持者与赋能者的区别/045中篇 思路:把握核心问题,讲究策略方法第四章打造赋能团队先要激发六个“W”/050节When:什么时候做什么工作进展如何/050第二节Where:把力气用在哪个地方/052第三节What:行动计划是什么,如何实现/055第四节Why:为什么实这样的目标,有什么价值/058第五节Who:你是什么样的人,想加入什么样的团队/061第六节We:我们会给社会带来什么样的影响/064第五章给团队赋能,要讲究策略和方法/067节赋能团队的方法与特征/067第二节赋能和管理、激励有什么不同/071第三节赋予团队能量,实现自我成长/074第四节成长离不开良好的团队氛围/077第五节打造高效团队:让正确的人做正确的事/079第六章团队赋能,重在给队员赋能/082节帮员工成为精英/082第二节通过人文关怀,关注员工成长/085第三节给足空间,让员工充分展现和发挥才能/089第四节员工被尊重的时候,才是表现的时候/092第五节充分授权,员工才能敢干会干/096下篇 方法:激励、执行、创造、文化一个都不能少第七章团队赋能之团队激励/102节打破激励机制的瓶颈/102第二节在新时代带团队,应赏罚分明/106第三节团队激励:自我驱动的引擎/109第四节激励手段背后的重要逻辑/113第五节用成就梦想来激励团队/117第八章团队赋能之执行力/120节赋能让团队执行力得到激活/120第二节执行力与目标的相关/124第三节执行力从管理者开始/127第四节执行力需要唤起员工的竞争意识/131第五节执行重“功劳”不要“苦劳”/134第九章团队赋能之创造力/138节什么是团队创造力/138第二节用组织划分实现团队创造力/144第三节怎样做有创造力的管理者/147第四节如何打造团队创造力/151第十章团队赋能之文化建设/155节文化赋能之力:“三观”的正确引导与传递/155第二节塑造企魂,才能生生不息/160第三节营造信任文化,需要有效沟通/163第四节共担共享的团队价值/168第五节真正的文化赋能是利他/171结语/175
顾杰,新生代领导力赋能专家职业技术教育学硕士。 超过十六年大型企业组织发展及人才赋能相关管理经验,任职于包括GE、复星、上海航空等多家靠前外知名标杆企业,行业跨度包括航空、制造、金融保险、咨询、医疗等多个行业领域。 受聘于上海对外经贸大学、法国南锡高等商学院中国校区担任客座教授,为各类学员提供职业技领导力的赋能储备。 基于多年的管理实践、课题研究与咨询培训经验,形成了一套完整的帮数字化时代下新生代管理者提升领导力并理解商业组织管理规律的方,并以开发靠前知名自主版权创新领导力赋能课程为输出形式,受邀在靠前300余家知名标杆企业及组织进行领导力培训近干场,覆盖人群过万人。
抢购价:¥ 38.00
易购价:¥ 38.00
注:参加抢购将不再享受其他优惠活动
亲,很抱歉,您购买的宝贝销售异常火爆,让小苏措手不及,请稍后再试~
验证码错误
看不清楚?换一张
确定关闭
亲,大宗购物请点击企业用户渠道>小苏的服务会更贴心!
亲,很抱歉,您购买的宝贝销售异常火爆让小苏措手不及,请稍后再试~
查看我的收藏夹
非常抱歉,您前期未参加预订活动,无法支付尾款哦!
关闭
抱歉,您暂无任性付资格
继续等待
0小时0分
立即开通
SUPER会员