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音像劳动合同法原理与应用王伟杰
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章 劳动规章制度研究节 劳动规章制度的概念与效力/1第二节 劳动规章制度的内容与制定/3第三节 相关案例/10第二章 事实劳动关系研究节 事实劳动关系的理论探讨/14第二节 事实劳动关系的实践分析/24第三节 相关案例/30第三章 无固定期限劳动合同研究节 劳动法时代的无固定期限劳动合同/40第二节 无固定期限劳动合同的国际比较/44第三节 劳动合同法对无固定期限劳动合同的加强/48第四节 相关案例/51第四章 劳动合同解除研究节 劳动合同解除的理论研究/56第二节 劳动法时代的劳动合同解除制度/61第三节 劳动合同法时代的劳动合同解除/68第四节 两个时代劳动合同解除制度的比较/76第五节 相关案例/79第五章 劳动合同法要点解析与实务应对节 总论/85第二节 劳动合同的条款/93第三节 劳动合同的履行与终止、解除/106第四节 规章制度与工会/117第五节 劳动报酬与法律责任/127第六章 劳动合同法与上海市劳动合同条例比较研究节 适用范围与无固定期限劳动合同/141第二节 劳动合同条款比较/147第三节 劳动合同解除与终止/160第四节 经济补偿金/177第七章 劳动合同法实施条例解读节 总则/181第二节 劳动合同的订立/187第三节 劳动合同的解除与终止/199第四节 劳务派遣/211第五节 法律责任与附则/216第八章 职工带薪年休条例暨企业职工带薪年休实施办法解读节 背景与适用范围/218第二节 带薪休待遇/221第三节 带薪休安排与计算/227第四节 法律责任与争议处理/2附录 相关法律法规中华人民共和国劳动法/中华人民共和国劳动合同法/247中华人民共和国劳动合同法实施条例/261职工带薪年休条例/267企业职工带薪年休实施办法/268
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