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音像从理到高管的33条黄金法则朴美玉
¥ ×1
章这样的理可是你想象的?
我的职场初体验
每一位老板都是优选
泡咖啡,我的职场哲学课
工作午餐也有大学问
24小时开机待命
永远不存在“事不关己”
理=时间
第二章哪个才是理角色
先锋官:做前台小姑娘做不了的事
形象大使:什么样的将军带什么样的兵
大内总管:要臣不如近侍
参谋长:钢铁是这样炼成的
传送带:不要让老板亲自喊话
把老板的触角伸出去
成为分享老板秘密、分担老板情绪的人
第三章理必须要有几把刷子
将开会当成一种修炼
别说你会发邮件
一定要学会做PPT
任务节点汇报的技巧
掌握一门外语很重要
突出自己的专业
细节决定成败
主动做事与越权指挥
第四章让理变得不可或缺
当理成为老板的习惯时
正确应对突发事件
好建议也要有好方法
做一个倾听者
永远站在老板身边
管理老板的人脉
第五章是什么让小理成功逆袭
历练:感谢折磨你的老板
把压力化为学习的动力
人脉:只有理能够分享的优质资源
模仿:每一个老板都有值得学习的地方
平台:这是职场的黄金跳板
后记你本来就是后备人选
朴美玉,曾任职于韩国知名化妆品公司,担任中国区社长理职务,凭借优异的工作能力和学习能力,从一个端茶倒水的小理华丽变身为公司高管。现任北京颐合文化传播有限公司CEO,汇学馆国学培训机构联合创始人。出版《我的美丽婆婆》,为画家婆婆书写跌宕起伏的传奇人生。
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