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音像中国工会的改革逻辑冯永光
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章中国工会的定位和价值
一、怎样待工会的定位和价值
二、中国工会调适与变迁的研究现状
三、马克思、恩格斯和列宁的工会理论
四、—社会关系理论及法团主义的适用
五、构建结构—行动—过程的研究范式
第二章改革开放与工会改革
一、从一体到统合(1978—1993年)
二、维权与利益整合(1993—2013年)
三、三维一体(2013年至今)
第三章中国特色的工会“特”在哪?
一、工会与:领导的群团组织
二、工会与:一化的瓦解与权力代理
三、工会与市场:在市场社会形成中的结构定位
四、工会与社会:强化工会的“社会组织”身份
第四章作为能动主体的中国工会
一、维护与整合:回归自身价值的行动转型
二、建设与动员:工会“搞生产”的行动惯
三、参与和代表:工会、与工人的有效结合
四、教育与认同:工会思想政治工作的路径选择
第五章中国工会改革的路径分析
一、组织化:扩大组织覆盖面与吸纳入会
二、制度化:工会制度的产、变迁与绩效
三、观念建构:工会的认知、话语与合法
第六章工会参与治理逻辑
一、工会参与治理理论框架
二、工会在治理系中的积极作用
结语在政、与社会间寻找内在均衡
参考文献
后记
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