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  • 音像感谢那些在工作中为难你的人向亚云//张小冰
  • 正版
    • 作者: 向亚云//张小冰著 | 向亚云//张小冰编 | 向亚云//张小冰译 | 向亚云//张小冰绘
    • 出版社: 中国言实出版社
    • 出版时间:2013-01-01
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    • 作者: 向亚云//张小冰著| 向亚云//张小冰编| 向亚云//张小冰译| 向亚云//张小冰绘
    • 出版社:中国言实出版社
    • 出版时间:2013-01-01
    • 版次:1
    • 印次:1
    • 印刷时间:2013-01-01
    • ISBN:9787517100607
    • 版权提供:中国言实出版社
    • 作者:向亚云//张小冰
    • 著:向亚云//张小冰
    • 装帧:暂无
    • 印次:1
    • 定价:32.00
    • ISBN:9787517100607
    • 出版社:中国言实
    • 开本:暂无
    • 印刷时间:2013-01-01
    • 语种:暂无
    • 出版时间:2013-01-01
    • 页数:暂无
    • 外部编号:2487245
    • 版次:1
    • 成品尺寸:暂无

    章 工作中有人为难.未必是件坏事儿
    1.工作也会“死于安乐”
    2.工作中没有真正的“为难事儿”
    3.不经风和雨,哪能见
    4.为难你的人其实是你的贵人
    第二章 感谢反对你的人,反对如梭补不足
    1.反对是一个特写的“问号”
    2.反对带来反思
    3.有怀疑才会有真理
    4.抬头承认不足,成功将向你走来
    5.反对你的人是一盏指路明灯
    第三章 感谢批评你的人,批评是一面镜子
    1.被人批评,总有缘由
    2.批评就像加了糖的咖啡
    3.批评是一面镜子,能照出理
    4.不做一棵“含羞草”
    5.感谢批评你的人,指责可使你成长
    第四章 感谢陷害你的人,陷害使你明心明智
    1.每个人都可能给你设陷
    2.职场中也是陷阱多多
    3.把受陷害当成历练
    4.感谢陷害你的人,让你头脑清醒
    第五章 感谢打压你的人,打压可激发斗志
    1.为什么有人会想着把我们踩在脚下?
    2.用崛起正视打压
    3.打压多重,就“反弹”多高
    4.寻找机会一蹴而就
    5.打压你的人,给你他人的决心
    第六章 感谢敌视你的人,海纳百川是宽容
    1.被人敌视是平常事
    2.认真对待工作quit视你的人
    3.忍让是一种智慧
    4.宽容不是懦弱而是博5.量小非君子,无“度”不丈夫
    6.敌视你的人,决定了你的高度
    第七章 感谢伤害你的人,梅花香自苦寒来
    1.做好拥抱伤害的准备
    2.工作中不怕受到伤害
    3.每一次伤害,都是一次蜕变
    4.感谢伤害你的人,梅花香自苦寒来
    第八章 感谢藐视你的人,藐视可觉醒自尊
    1.直面藐视你的人
    2.把藐视当作反冲的动力
    3.羞辱之下会更努力
    4.自尊是力量之源
    5.感谢藐视你的人,他给了你觉醒的力量
    第九章 感谢嫉妒你的人.嫉妒只明你强
    1.笑着面对嫉妒你的人
    2.别跟吃不着葡萄说葡萄酸的人较劲
    3.你的优点已经让人看见
    4.只有前进,才可把嫉妒者远远甩在身后
    5.感谢嫉妒你的人,他会让你更强
    第十章 感谢欺骗你的人,吃一堑方长一智
    1.职场如战场,你总有被骗的时候
    2.你为何如此好骗
    3.检讨你过于廉价的感情
    4.无可避免的欺骗,会增进你的智慧
    5.感谢欺骗你的人,让你懂得信任的含义
    十章 感谢你的对手,“独孤求败”悲哀
    1.人生不能没有对手
    2.对手可比出你的优势与劣势
    3.不做“独孤求败”
    4.对手是令你向前的动力
    5.感谢对手,让你越攀越高
    第十二章 感谢工作中那些为难你的人
    1.用积极的心态正视为难你的人
    2.工作中为难你的人,其实都在你前进
    3.感谢那些在工作中为难你的人
    职场小幽默

    向亚云,人力资源管理师,职业策划师,撰稿人。从事成功励志、职场生存、职工素质教育与婚姻家庭等方面的研究工作多年,致力于为广大企业提供员工培训服务,对员工如何保持身心健康有着独到的见解。出版过《如何做一名好员工》《停止抱怨努力工作》《女礼仪与魅力修养》《呵护员工健康传递企业关爱》《左手工作右手生活》等多部员工培训书。

    为难你的人其实是你的贵人人生在世,不可避免的困境是成长和成功的催化剂。在很多时候,我们的成功往往得益于那些让我们备受磨难的困境。困境总是以其强烈的催化能力,推着我们向前奔跑,冲破重重包围,走向成功。所以,我们应该调整一种心态,那就是感谢那些困境。在此同时,我们还应该去感谢那些为难我们的人。那些看似处处为难我们的人,实际上往往是我们的贵人。
    如果总是对其心存不满,甚至是抵触和仇视,那只能说明我们不够聪明。
    这点其实很容易理解,想想看也是,人生本身就是一次次蜕变的过程,那些挫折和困境就像是紧裹在我们身上的那层坚实的外壳,阻碍了我们的成长。我们也都知道那些外壳可能会妨碍自己的成长,但是在很多时候,我们却忽略了这层因素。我们甚至觉得,这样很好、很安全。于是,在这层“安全”外壳的保护下,我们渐渐迷失了方向,不知道怎么才能走向成功。这个时候,有人来了,他们处处跟我们为难,用力敲打着我们那层
    坚实的外壳,让我们感到疼痛难耐。当我们拼命从那些疼痛中走出来的时候,却忽然发现身上一轻,原来,已经获得了新生。
    如此,那些敲打我们,处处跟我们为难的人,不是我们的贵人又是什
    么?岂止是贵人,他们就是我们成功路上的及时雨,在我们干渴时给我们甘露,在我们饥饿时给我们大餐,让我们精神抖擞地走向成功。一个成功
    的人,一个有眼光和思想的人,都懂得感谢那些为难自己的人。以这样的心态面对人生,我们的生活才能洋溢着更多的欢笑和阳光,世界在我们的眼里才会更加美丽动人。
    在生活中我们要感谢那些为难自己的人,在工作中我们也应该感谢那些为难自己的人。他们其实都是我们的贵人,因为有了他们的为难,我们的工作才能尽善尽美地完成。也因为有了他们的为难,我们才可以在寒冬过后,尽观满院的春色。想想看,工作中那些总是指出我们不足的……P12

    小溪要想汇成大河,必定要经过高山的阻隔;小树要长成巨木,必定要经过风雨的摧残;天想散发芬芳,必定要经过冬日的酷寒;而我们要想成功,则必定要经历种种的磨难。工作中那些为难我们的人,给了我们困难,也给了我们磨炼,正是因为这些必不可少的磨难,我们才能慢慢地走向成功。所以,我们要去感谢他们,就像小溪感谢高山,小树感谢风雨,春天感谢冬天一样的去感谢他们。也许我们无法想象要如何做到这些,但你可以通过向亚云等专著的《感谢那些在工作中为难你的人》的案例逐渐体会和感悟到它的必要。

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