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音像人力资源统计实务郑振华
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项目1 人力资源基础数据统计分析任务1.1 利用Excel软件建立员工花名册任务1.2 人力资源基础数据统计分析任务1.3 撰写入力资源状况分析报告小结实践项目综合训练项目2 人力资源动态统计分析任务2.1 员工总人数动态分析任务2.2 员工流动情况分析小结实践项目综合训练项目3 从业人员和工资总额报表填报任务3.1 熟悉从业人员和工资总额报表制度任务3.2 掌握从业人员和工资总额指标解释及计算口径任务3.3 填报从业人员和工资总额报表小结实践项目综合训练项目4 员工工作时间统计分析任务4.1 核算工作时间构成指标任务4.2 统计工作时间利用状况任务4.3 编制工作时间平衡表小结实践项目综合训练项目5 员工满意度调查任务5.1 确定调查目的,设计调查方案任务5.2 收集调查数据,实施调查任务5.3 回收问卷,整理调查数据任务5.4 分析调查数据,撰写分析报告小结实践项目综合训练项目6 人力资源薪酬统计分析任务6.1 收集薪酬数据任务6.2 分析薪酬数据任务6.3 撰写薪酬分析报告小结实践项目综合训练项目7 人力资源需求总量预测任务7.1 判断变量间相关关系任务7.2 建立回归模型进行预测小结实践项目综合训练项目8 人力资源产出效率分析任务8.1 计算人力资源产出效率指标任务8.2 人力资源产出效率变动的指数分析小结实践项目综合训练项目9 人力资源市场统计分析任务9.1 衡量人力资源市场的关键指标分析任务9.2 人力资源市场供求状况分析小结实践项目综合训练本书总结附录附录一 统计制度标准一览1.《中华人民共和国统计法》(2009年修订)2.《国民经济行业分类》(GB/T4754―2011)3.《统计单位划分及具体处理办法》4.《关于统计上划分经济成分的规定》5.《关于划分企业登记注册类型的规定》6.《统计上大中小微型企业划分办法》7.《职业分类标准》附录二 统计资格1.统计从业资格2.统计专业技术资格附录三 统计专业术语中英文对照参考文献
《人力资源统计实务》主要针对职力资源管理专业,基于项目化课程改革的需要,以统计分析能力训练为宗旨,以项目为载体编写理实一体化的人力资源统计实务教材。在内容编排上,不仅涵盖描述统计等基础统计分析内容,而且根据项目需要,同时考虑学生可持续发展能力的培养,涉及部分统计推断等不错统计分析内容,避免深奥、复杂的统计理论公式,强调实用和操作,以软件作为分析工具,着重培养学生利用软件进行数据处理和分析的能力,按步骤操作,循序渐进,注重能力由基础到不错的阶梯化训练,由简单应用到综合应用的全面化训练。本书由郑振华编著。
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