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音像集体行动的逻辑——公共物品与集团理论(美)曼瑟·奥尔森
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新版译序
译者的话
前言
导论
章 集团和组织理论
组织的目的
公共物品和大集团
传统的集团理论
小集团
“排外”集团和“相容”集团
集团的分类
第二章 集团规模和集团行为
小集团的凝聚力和有效
传统理论的问题
社会激励和理行为
第三章 工会和经济自由
工会中的强制
工会增长:理论和实践
潜在集团中的封闭式工会和经济自由
潜在集团中的干预和经济自由
第四章 和阶的正统理论
经济学家的理论
马克思的和阶理论
马克思理论的逻辑
第五章 压力集团的正统理论
压力集团的哲学观
制度经济学和压力集团——约翰·R.康芒斯
现代压力集团理论——本特利,杜鲁门,拉瑟姆
集团理论的逻辑
第六章 “副产品”和“特殊利益”理论
大型压力集团的“副产品”理论
劳工游说疏通团体
脑力职业者游说疏通团体
“特殊利益”理论和商界游说疏通团体
对政治压力的促进
农场合作社和农场游说疏通团体
“非经济”游说疏通团体
“被遗忘的集团”——忍气吞声的集团
附录(1971年新增)
曼瑟·奥尔森(Mancur Olson),当代影响力的经济学家之一,美国马里兰大学经济学教授,公共选择理论的主要奠基者。主要著作包括:《战时短缺经济学》(1963)、《集体行动的逻辑》(1965)、《一份准备中的社会报告》(1969)、《没有增长的社会》(1974)、《健康护理经济学新方法》(1982)、《兴衰》(1982)和《权力与繁荣》(2000)。奥尔森的学术贡献远远经济学的范围,对政治学、社会学、管理学以及社会科学的发展都起了重大的作用。
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