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音像知识异质度、联盟治理机制与企业创新绩效研究陶晨|责编:曲静
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章 绪论 1.1 研究背景 1.2 研究问题 1.3 研究意义 1.3.1 理论意义 1.3.2 现实意义 1.4 研究内容与技术路线 1.4.1 研究内容 1.4.2 研究方与技路线第2章 文献综述 2.1 网络 2.1.1 网络及网络形态 2.1.2 多层次网络与嵌入理论 2.2 知识与知识异质度 2.2.1 知识 2.2.2 知识异质度 . 联盟治理机制 ..1 制度与治理机制 ..2 契约治理机制与信任治理机制 2.4 文献述评 2.4.1 网络结构特征与企业创新绩效 2.4.2 知识异质度与企业创新绩效 2.4.3 联盟治理机制与企业创新绩效 2.4.4 研究结论第3章 探索案例研究 3.1 研究设计 3.1.1 案例研究方法 3.1.2 案例选择 3.1.3 资料收集 3.1.4 分析步骤 3.2 案例简介与数据编码 3.2.1 海尔集团案例描述与数据编码 3.2.2 华为公司案例描述与数据编码 3.3 案例分析与命题提出第4章 概念模型构建与研究设 4.1 概念模型构建 4.2 研究设提 4.2.1 子研究1:网络中心与企业间知识异质度关系研究 4.2.2 子研究2:企业间知识异质度与企业创新绩效关系研究 4.. 子研究3:联盟治理机制对企业创新绩效的调节作用 4.2.4 子研究4:企业间知识异质度的中介作用第5章 研究方法 5.1 问卷设计 5.1.1 问卷设计过程 5.1.2 问卷的基本结构 5.1.3 问卷防偏措施 5.2 样本选择与数据收集 5.2.1 样本选择 5.2.2 数据收集 5.. 样本描述
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