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    • 作者: 李毅;单伯俊;宋晨歌著 | 李毅;单伯俊;宋晨歌编 | 李毅;单伯俊;宋晨歌译 | 李毅;单伯俊;宋晨歌绘
    • 出版社: 中国商务出版社
    • 出版时间:2024-04-01
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    • 作者: 李毅;单伯俊;宋晨歌著| 李毅;单伯俊;宋晨歌编| 李毅;单伯俊;宋晨歌译| 李毅;单伯俊;宋晨歌绘
    • 出版社:中国商务出版社
    • 出版时间:2024-04-01
    • 版次:1
    • 印次:1
    • 字数:263000
    • 页数:224
    • 开本:16开
    • ISBN:9787510351433
    • 版权提供:中国商务出版社
  • 作者: 李毅;单伯俊;宋晨歌
  • 著: 李毅;单伯俊;宋晨歌
  • 装帧: 平装
  • 印次: 1
  • 定价: 58
  • ISBN: 9787510351433
  • 出版社: 中国商务出版社
  • 开本: 16开
  • 印刷时间: 暂无
  • 语种: 暂无
  • 出版时间: 2024-04-01
  • 页数: 224
  • 外部编号: 庄村88697
  • 版次: 1
  • 成品尺寸: 暂无
  • 第一章人力资源管理理论

    第一节人力资源管理的产生与发展

    第二节人力资源管理在组织中的实现

    第二章人力资源规划与职位分析

    第一节人力资源规划

    第二节职位分析含义与方法

    第三节职位说明书的编写

    第三章员工招聘和选拔

    第一节员工招聘意义

    第二节员工招聘渠道

    第三节人员甄选

    第四章绩效与职业生涯管理

    第一节绩效管理与计划

    第二节绩效实施与考核

    第三节绩效反馈与改进

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