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正版新书]薪酬管理模拟试题集梁勤,张静 编9787550462885
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四川省高等教育自学考试薪酬管理模拟试卷 (一) …………………………… (1)四川省高等教育自学考试薪酬管理模拟试卷 (二) …………………………… (12)四川省高等教育自学考试薪酬管理模拟试卷 (三) …………………………… (23)四川省高等教育自学考试薪酬管理模拟试卷 (四) …………………………… (34)四川省高等教育自学考试薪酬管理模拟试卷 (五) …………………………… (45)四川省高等教育自学考试薪酬管理模拟试卷 (六) …………………………… (56)四川省高等教育自学考试薪酬管理模拟试卷 (七) …………………………… (66)四川省高等教育自学考试薪酬管理模拟试卷 (八) …………………………… (76)四川省高等教育自学考试薪酬管理模拟试卷 (九) …………………………… (86)四川省高等教育自学考试薪酬管理模拟试卷 (十) …………………………… (96)四川省高等教育自学考试薪酬管理模拟试卷 (十一) ……………………… (107)四川省高等教育自学考试薪酬管理模拟试卷 (十二) ……………………… (118)四川省高等教育自学考试薪酬管理模拟试卷 (十三) ……………………… (129)附录 ……………………………………………………………………………… (139)1 四川省高等教育自学考试人力资源管理 (专升本) 专业课程设置与学分 ………… (139)2 四川省高等教育自学考试人力资源管理 (专升本) 专业考试计划对应衔接表………… (140)
梁勤,男,西南交通大学国际经济与贸易本科,第二学历人力资源管理本科,讲师,四川英华教育文化传播有限公司董事长,主要研究区域经济与发展,基础管理学。张静,女,西华师范大学教育学,本科,副教授。四川科技职业学院教务科科长,四川英华教育文化传播有限公司特聘研究员。主要研究教育管理及领导学,课程设置。
《薪酬管理模拟试题集》是四川省高等教育自学考试人力资源管理专业(本科)必修课程“薪酬管理”的配套参考用书,是作者根据最新大纲,针对参加财经类成人自考的考生编写。在编写过程中,作者对最近几年的真题进行了大量的研究,并总结出解答思路以及解答方法,力求做到重点突出、内容全面,既有针对性,又有较强的实用性。本书共分为两部分,第一部分是综合模拟试卷和近年自考试题汇编,它们分别包含单选题、多选题、简答题和论述题,为考生备考提供必要的练习与巩固。第二部分则介绍了人力资源管理(专升本)专业课程设置与学分、人力资源管理(专升本)专业考试计划对应衔接表和人力资源管理(专升本)专业课程使用教材明细表。此外,每套试题后还配有参考答案,以便考生自检自查、加深记忆。
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