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正版新书]数字化时代职业心理测评及应用文革著 著9787550464421
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1 职业心理对个体与组织的影响/0012 数字化时代的职业新常态/0233 职业人格测评/0474 职业兴趣测评/1055 职业心态测评与管理/1576 职业情绪测评与管理/1957 EAP在职业心理管理中的应用/251参考文献/297后记/300
文革,成都信息工程大学管理学院,管理学博士、教授。四川省首批小微企业双创导师,2014年度四川省管理咨询行业十佳管理咨询师,2017年度四川省管理咨询培训行业领军人物。从事人力资源管理研究20余年,主持与参与省部级及以上科研项目10余项,横向课题40余项,公开发表学术论文40余篇,著作6部。
本书不仅可作为各类型组织在人力资源管理实践中的参考用书,还可作为本科生与研究生在职业心理学、人力资源管理、人才测评以及人生规划课程学习中的辅助资料。同时,对于那些对人才测评和职业心理学抱有浓厚兴趣的人士,或渴望深入了解自身职业人格、职业兴趣、职业心态及职业情绪的人员,本书也是不可多得的参考读物。通过研读本书,读者能够更全面地掌握职业心理学的理论知识,更准确地运用人才测评工具,从而为个人职业发展和组织人才管理提供科学指导。
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