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正版新书]企业文化--理论案例实训(第2版高等院校应用型特色系列
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第1章 企业文化概述
1.1 知识储备
1.1.1 文化与企业文化的内涵
1.1.2 企业文化的特征与类型
1.1.3 企业文化的基本功能
1.1.4 企业文化的影响因素
1.2 能力开发
1.2.1 案例分析
1.2.2 实践训练
1.2.3 拓展阅读:企业文化理论沿革
思考与讨论
第2章 企业文化要素
2.1 知识储备
2.1.1 企业价值观
2.1.2 企业精神
2.1.3 企业伦理道德能力开发
2.2.1 案例分析
2.2.2 实践训练
2.2.3 拓展阅读:中美代表性企业文化理念对比
思考与讨论
第3章 企业文化建设
3.1 知识储备
3.1.1 企业文化建设的主体
3.1.2 企业文化建设的基本原则
3.1.3 企业文化建设的步骤
3.1.4 企业文化建设的基本方法
3.1.5 企业文化的传播
3.1.6 企业文化建设的保证体系
3.2 能力开发
3.2.1 案例分析
3.2.2 实践训练
3.2.3 拓展阅读:企业文化建设的辩证思考
思考与讨论
第4章 企业形象与企业文化
4.1 知识储备
4.1.1 形象和企业形象
4.1.2 企业形象的特征
4.1.3 CIS:企业形象塑造的利器
4.1.4 CIS战略与企业文化的关系
4.2 能力开发
4.2.1 案例分析
4.2.2 实践训练
4.2.3 拓展阅读:企业文化手册撰写指导说明及示例
思考与讨论
第5章 企业文化变革
5.1 知识储备
5.1.1 企业文化变革的原因
5.1.2 企业文化变革成功的条件
5.1.3 企业文化变革的内容
5.1.4 企业文化变革的原则
5.1.5 企业文化变革的具体实施
5.2 能力开发
5.2.1 案例分析
5.2.2 实践训练
5.2.3 拓展阅读:企业文化创新发展的三大趋势
思考与讨论
第6章 跨文化管理
6.1 知识储备
6.1.1 跨文化管理的含义和特点
6.1.2 跨文化管理的问题
6.1.3 跨文化管理的模式
6.1.4 跨文化管理的原则
6.1.5 跨文化管理的策略
6.2 能力开发
6.2.1 案例分析
6.2.2 实践训练
6.2.3 拓展阅读:对跨文化管理的认识
思考与讨论
第7章 企业文化比较
7.1 知识储备
7.1.1 日本的企业文化
7.1.2 美国的企业文化
7.1.3 欧洲国家的企业文化
7.1.4 中国的企业文化
7.2 能力开发
7.2.1 案例分析
7.2.2 实践训练
7.2.3 拓展阅读:中国企业文化未来发展趋势
思考与讨论
参考文献
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