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正版新书]绩效管理(第2版)吴刚、于文浩、王智峰9787302656531
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第一章绩效管理概述
第一节绩效、绩效考核与绩效管理
一、绩效
二、绩效考核
三、绩效管理
四、绩效管理与绩效考核之间的区别
五、绩效管理在人力资源管理中的地位
第二节绩效管理现状
一、绩效管理思想的演变
二、从绩效考核到绩效管理
三、我国绩效管理发展现状
本章小结
思考题
案例分析
第二章绩效管理的理论基础
……
吴刚,上海工程技术大学副教授、副院长,中国人才学研究会理事,复旦大学工商管理博士后,华东师范大学教育学博士,具有管理学与教育学双重学术背景;长期从事人力资源开发与教育、工作场所学习与学习变革以及专业技能人才培养等相关领域研究。近年来主持国家社会科学基金、教育部人文社会科学基金、中国博士后基金等国家与省部级课题10余项。在各类核心期刊发表学术论文50余篇;出版著作3部,主编教材2本,部分研究成果已进入国内同领域研究前沿。
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