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正版新书]上市公司CFO财务操纵行为与绩效影响的作用机制及制度
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章 绪论
节 研究背景、目的和意义
第二节 文献述评与研究内容
第三节 创新之处
第二章 现代企业CFO制度演进与中国企业CFO的职责定位
节 CFO职责的理论分析与职能框架构建
第二节 我国上市公司CFO制度的演进与问题分析
第三节 本章总结与启示
第三章 CFO个人特征对民营公司绩效和代理问题的影响研究
节 基于文献视角的理论分析与研究假设
第二节 实证研究设计
第三节 民营上市公司CFO个体特征影响的回归结果与分析
第四节 稳健性检验
第五节 本章总结与启示
第四章 国资委监管委派下的高管薪酬和公司绩效
节 研究意义与目标
第二节 制度背景和研究假设
第三节 研究设计与描述统计
第四节 实证与结果分析
第五节 本章总结与启示
第五章 女性高管、债务融资与投资效率
节 理论分析与研究假设
第二节 变量设计与模型构建
第三节 实证结果分析
第四节 本章总结与启示
第六章 非控股股东董事、公司CEO与CFO薪酬业绩敏感性
节 研究背景与研究内容
第二节 文献回顾与研究假设
第三节 研究设计与描述性统计
第四节 回归结果与分析
第五节 本章总结与启示
第七章 两类盈余管理对民营上市公司CFO和CEO薪酬影响研究
节 研究背景与理论分析
第二节 研究设计
第三节 实证结果与分析
第四节 本章总结与启示
第八章 上市公司财务重述对CFO和CEO薪酬的影响
节 研究背景和内容概述
第二节 文献回顾与假设提出
第三节 样本选取和研究设计
第四节 实证结果与分析
第五节 本章总结与启示
第九章 退市业绩压力、高管薪酬与上市公司违规
节 研究背景与意义
第二节 制度背景与研究假设
第三节 构建实证研究设计
第四节 回归结果与分析
第五节 本章总结与启示
第十章 CFO和CEO相对影响力与股价崩盘风险
节 研究意义与内容
第二节 文献综述与假设提出
第三节 研究设计与描述统计
第四节 回归结果与分析
第五节 本章总结与启示
第十一章 萨班斯法案带来的经济影响与启示
节 萨班斯法案的主要内容与批评声音
第二节 萨班斯法案对公司治理结构的影响及其绩效分析
第三节 后萨班斯时代公司信息披露和盈余管理行为的变化
第四节 萨班斯法案的成本估算与争议
第五节 本章总结与启示
参考文献
范允奇(1984-),男,云南昆明人,博士,江南大学商学院副教授、硕士生导师。主要研究领域为:行为金融学、公司金融和数量经济学,迄今在《经济学家》、《南开经济研究》和Pacific-Basin Finance Journal等靠前外重要刊物发表论文20余篇。主持国家社会科学基金1项,获省部级科研成果奖励1项。
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