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正版新书]和谐管理理论:创建可能的新世界席酉民 韩巍 葛京
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总序<br />序<br /> 第1章 导言3<br />1.1 管理学在中国实现突破的可能性5<br />1.2 和谐管理视角下的生态管理与治理研究15<br />1.3 以和谐心智应对UACCS世界的挑战18<br />1.4 本章小结20<br />本章参考文献21<br />第2章 为什么提出和谐管理理论25<br />2.1 和谐管理理论提出的背景25<br />2.2 和谐管理理论的基本思想37<br />2.3 和谐管理的理论假定及原型50<br />2.4 本章小结55<br />本章参考文献56<br />第3章 从管理知识的本质看和谐管理61<br />3.1 和谐管理研究的简要回顾及存在的问题62<br />3.2 是和谐主题,而不是战略64<br />3.3 从管理和管理知识的本质再看和谐管理的认识论和方法论74<br />3.4 猜想—行动—不完备性:再谈和谐管理的认识论基础77<br />3.5 和谐管理—一个综合的管理知识景观82<br />3.6 和谐管理与主流的“对话”及对管理实践的启示88<br />3.7 本章小结90<br />本章参考文献91<br />第4章 和谐管理理论的数理模型95<br />4.1 和谐的概念界定与前提假设96<br />4.2 和谐主题的数理描述及其搜寻与辨析99<br />4.3 “和”与“谐”104<br />4.4 和与谐的耦合:一致性特征与组织绩效之间的动态关系109<br />4.5 将来的研究面临的科学问题112<br />4.6 本章小结115<br />本章参考文献116<br />第5章 和谐主题的行动纲领121<br />5.1 对和谐主题的诠释121<br />5.2 和谐主题的辨识128<br />5.3 和谐主题的漂移134<br />5.4 和谐主题的深化研究147<br />5.5 本章小结149<br />本章参考文献150<br />第6章 和则体系:能动致变的演化机制157<br />6.1 和则的理论与实践基础157<br />6.2 和则的作用过程及机理研究—能动致变的演化机制164<br />6.3 行为者的能力、意愿与组织条件支持的作用规律研究173<br />6.4 组织中的信任与和则作用181<br />6.5 和则的深化研究201<br />6.6 本章小结204<br />本章参考文献204<br />第7章 谐则体系:设计优化的控制机制211<br />7.1 谐则的含义及其哲学基础211<br />7.2 影响组织物要素投入组合的因素辨析216<br />7.3 影响组织活动安排与资源配置效果的支持系统要素222<br />7.4 谐则作用机制的路径结构228<br />7.5 谐则机制的技术、工具与方法支持234<br />7.6 谐则的深化研究236<br />7.7 本章小结236<br />本章参考文献238<br />第8章 和谐耦合:在线干预的迭代升级245<br />8.1 面向复杂性:和谐管理理论246<br />8.2 最复杂的网络:脑整体网络248<br />8.3 和谐耦合的大脑模式:规则系统水平上的探讨250<br />8.4 和谐耦合机制:和谐景观的生成256<br />8.5 和谐耦合中复杂性的涌现263<br />8.6 和谐耦合:整体一致性的达成265<br />8.7 来自生产线上的例证268<br />8.8 和谐耦合的深化研究270<br />8.9 本章小结271<br />本章参考文献273<br />第9章 和谐领导力研究281<br />9.1 和谐管理理论视角下的领导力研究概述281<br />9.2 和谐领导:双重理性与和谐管理283<br />9.3 生态领导力:和谐管理理论的启示293<br />9.4 本章小结299<br />本章参考文献300<br />第10章 用和谐管理理论连接管理学术与实践305<br />10.1 管理学的本质及管理学术与实践的隔阂305<br />10.2 知识生产模式与实践者的知识消费行为311<br />10.3 和谐管理理论对管理学术与实践隔阂的桥梁作用320<br />10.4 运用溯因推理探究复杂性现象并进行理论构建324<br />10.5 本章小结326<br />本章参考文献327<br />第11章 再论和谐管理理论及其对实践、学术研究的启发333<br />11.1 何谓方向及方向确立334<br />11.2 何谓和谐主题及主题选择336<br />11.3 何谓和谐耦合以及主题与耦合的匹配346<br />11.4 和谐管理理论的应用350<br />11.5 本章小结356<br />本章参考文献359<br />第12章 和谐管理理论的应用述评365<br />12.1 和谐管理理论在应用中的特征365<br />12.2 和谐管理理论的应用研究文献述评370<br />12.3 和谐管理理论的应用前景385<br />12.4 本章小结389<br />本章参考文献389<br />第13章 构建高质量创新生态:和谐管理理论的启示397<br />13.1 构建创新生态,实现高质量发展397<br />13.2 和谐管理理论解决复杂经济社会问题的思路399<br />13.3 和谐管理理论指导下的创新生态构建400<br />13.4 创新生态构建的探索性实践407<br />13.5 本章小结409<br />本章参考文献409<br />
席酉民,陕西长安人。现任西交利物浦大学执行校长,英国利物浦大学副校长,西安交通大学管理学院教授,陕西MBA学院常务副院长,《管理学家》主编。曾任西安交通大学党委常委、副校长、管理学院院长、城市学院院长等。主要研究领域有:大型工程评价与决策分析、组织发展机制和战略研究、决策群体行为与决策支持研究、管理行为与企业管理理论等,先后主持和参加科研课题60余项;获部、省级以上科研成果奖10余项,出版著作20余部,发表论文300余篇。
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