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正版新书]组织理论与设计 第2版 武立东武立东9787111770565
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前言
理论与结构篇
第一章 组织与组织理论
学习目标
核心概念
引例 美的集团的成长与发展
第一节 组织的内涵
一、什么是组织
二、我们为什么需要组织
三、组织的构成要素
第二节 组织理论及其流派
一、什么是组织理论
二、古典组织理论
三、人际关系组织理论
四、决策组织理论
五、系统组织理论
六、权变组织理论
第三节 组织的系统观
一、开放系统
二、环境的重要性
……
武立东,管理学博士,南开大学商学院教授、博士生导师。现任南开大学中国公司治理研究院副院长,兼任台湾东吴大学兼职教授、《公司治理评论》副主编等。
以社交、移动、分析、云以及物联网为核心的数字技术的广泛应用,为当今组织提供了重大机遇与挑战。尤其是面对数字化原生组织的进入,传统组织或以数字化转型来加以应对或被其颠覆,数字技术、数字化转型将为组织结构与组织过程带来根本性的影响。随着组织数字化转型实践的深入,数字化转型与组织创新的理论研究成果不断涌现,推动了组织理论的拓展与深化。
本书在上版基础上进行了更新和拓展,探讨数字技术如何影响组织设计、数字化平台的组织与管理、组织数字化转型等前沿问题,展现国内外数字化与组织创新的理论与实践研究的最新进展。
本书凝练了作者多年组织理论与设计研究教学经验、科研心得,体现“把论文写在祖国大地上”的宗旨,力争做好理论联系中国企业实践,讲好中国故事,让读者真切地感受到理论学习的价值。
本书从管理的视角出发,注重理论与实务相结合,着重从企业实践层面探讨组织诊断、设计的原则及操作方法,并结合技术和市场的最新发展趋势,详细介绍了组织的数字化转型与管理。本书主要内容包括组织的内涵及组织要素,组织理论的主要流派,组织结构与组织设计原则,战略对组织结构的影响,技术与大规模定制对组织结构的影响,数字技术与组织设计,组织文化与组织设计,组织的外部环境及适应环境的策略,企业间关系管理,董事会的组织设计与组织变革,组织的数字化转型与管理。
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