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  • 正版新书]赵曙明 我的人生感悟与管理观 第2版赵曙明97871117009
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    • 作者: 赵曙明著 | 赵曙明编 | 赵曙明译 | 赵曙明绘
    • 出版社: 机械工业出版社
    • 出版时间:2022-03-01
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    • 作者: 赵曙明著| 赵曙明编| 赵曙明译| 赵曙明绘
    • 出版社:机械工业出版社
    • 出版时间:2022-03-01
    • 版次:2
    • 印次:1
    • 页数:348
    • 开本:16开
    • ISBN:9787111700951
    • 版权提供:机械工业出版社
  • 作者: 赵曙明
  • 著: 赵曙明
  • 装帧: 平装-胶订
  • 印次: 1
  • 定价: 79
  • ISBN: 9787111700951
  • 出版社: 机械工业出版社
  • 开本: 16开
  • 印刷时间: 暂无
  • 语种: 暂无
  • 出版时间: 2022-03-01
  • 页数: 348
  • 外部编号: 庄村25566
  • 版次: 2
  • 成品尺寸: 暂无
  • 再版前言又见巴菲特

    前言奥马哈之行

    上篇

    第1章人是可以塑造的/1

    能吃苦的回乡青年/3

    只识ABC的英语系学生/7

    新一代留美学生/11

    德鲁克先生对我的影响/19

    我的家庭/25

    第2章我的人力资源管理观/31

    初涉管理学/32

    我与中国人力资源管理的30多年/35

    我的三个学术阶段/39

    传播德鲁克管理思想/53

    把脉人力资源管理现状/64

    人力资源管理未来展望/72

    与人力资源密切相关的领域/81

    我与《资源:科学人才观简明读本》/85

    第3章商学院院长之路/90

    以南京大学商学院院长为荣/91

    致力于靠前化战略/93

    关注MBA的中外差距/97

    需要扮演好三种角色/99

    中国还没有职业化的院长/106

    高校改革势在必行/108

    2020年担任南京大学行知书院院长/111

    是院长,更是老师,也是学术会议的组织者/114

    时间管理是要务/151

    第4章用心做人/154

    做学问,先做人/155

    三人行,必有我师/161

    人际交往的本质/164

    有知识、见识、胆识、共识的管理者/167

    高自律性、高胜任素质、高积极性、高协作性的人才/171

    吃苦是竞争力/174

    自我管理、自我发展/175

    下篇

    第5章热点话题解答/179

    给初涉社会的年轻人的建议/180

    给企业家有关人力资源战略的相关建议/181

    如何当好商学院的院长/182

    对人力资源相关领域的未来发展有哪些预见/183

    作为改革开放后最早一批留学生,对留学生有何建议/184

    对博士研究生和对中国博士教育的期望和建议/186

    对中国经济、中国企业未来发展之路的看法和建议/187

    请结合个人经历,谈谈个人成败与大环境的关系/189

    聚天下英才而用之/191

    管理者如何应对外部复杂环境/194

    第6章中国管理前沿问题研究/199

    发扬中国管理研究中的奥林匹克精神/200

    社会责任还是个人责任/201

    金融危机下的机会:创造新知识/203

    理论联系实践:“为什么”和“怎么做”/205

    工作—生活平衡:永远不晚/206

    以人为本:创建中国和谐劳动关系/209

    绿色企业及其可持续发展/212

    学会学习:创建优选学习型社会/214

    后记/217

    再版后记/219

    附录A学生印象/221

    学术成就/221

    人力资源管理中国化的思想家/221

    中国人力资源管理理论体系的创立者/224

    学术视野令人赞叹/226

    一个执旗的人/228

    站在巨人的肩膀上/230

    谋篇、造势、树人/232

    执着于**的学术领航人/233

    砥志研思,躬行树人/235

    他的梦想与实践:让人事管理向人力资源管理转变/237

    生活故事/240

    烤肉很专业/240

    是学者,也是儒者/242

    吃饭,喝酒,拿他的钱/245

    初次见面就“炸了雷子”/247

    怜子如何不丈夫/249

    凌晨五点的微信/252

    天下大事,必作于细/254

    了不起的“拖拉机手”/256

    指引、温暖、坚定/257

    求学记忆/258

    “把你吵醒了,很抱歉”/258

    “拿出去的东西连细节上的瑕疵也不要有”/260

    要做有文化的商人/262

    共同探寻“中国先锋企业”/264

    生活中的管理学/267

    学高为师,身正为范/269

    习得实践力与学术规范性/272

    榜样式教育/274

    赵老师,谢谢您/276

    和赵老师的两三事/276

    人生诸多“第一次”/278

    成长中的引路人/280

    经师易求,人师难得/282

    学习老师的匠心/283

    这是一段美好的回忆/285

    的魅力/286

    综合印象/287

    赵老师是一部好书/287

    学会做人,学会做事,学会学习/290

    他培养了我抵御任何灾难的信心/292

    知识非常不错和道德魄力/294

    情商高人/295

    一日为师,终身为师/296

    多角色的成功扮演者/298

    精力充沛,活力四射/300

    名副其实的人生导师/302

    孜孜不倦的教诲/304

    真正的事业与人生导师/306

    永不枯竭的工作、学习、帮人热情/308

    智、信、仁、勇、严俱全的好老师/309

    学术的引路人,人生楷模/312

    师者,传道授业解惑也/313

    心地善良且行为谦逊的伟人/315

    附录B赵曙明简历/318

    教育背景/318

    工作经历/318

    主要学术兼职/320

    主要企业与基金会兼职/321

    所获教学科研奖励及学术荣誉/321

    主持研究的主要科研项目/324

    赵曙明,南京大学商学院名誉院长,南京大学人文社会科学资深教授,博士生导师,兼任教育部工商管理类学科教学指导委员会副主任委员,国家自然科学基金委员会管理科学部学科评审组专家,国家社科基金管理学部评审专家,全国工商管理硕士(MBA)专业学位研究生教育指导委员会委员。他是中国管理研究靠前学会(IACMR)第三届主席,中国管理现代化研究会副会长,江苏省人力资源学会会长。
    他多次主持国家自然科学基金项目,出版十多部著作,在国内外重要学术期刊上发表了300多篇论文。2006年,他的著作《人力资源管理研究》获教育部第四届人文社会科学很好成果一等奖。同年,他被美国斯腾山大学授予工商管理名誉博士学位;2008年被美国密苏里大学授予“密苏里大学校长优选特别奖章”;2010年获复旦管理学杰出贡献奖。2011年,他的著作《我国管理者职业化胜任素质研究》获江苏省第十一届哲学社会科学很好成果一等奖。2011年,他及其团队的研究“基于胜任特征理论的人力资源管理人才本土化培养模式”获江苏省教学成果一等奖。2015年被江苏省委、省政府评为“江苏社科名家”。2014年6月被美国密苏里大学聘为杰出兼职教授,2014年10月被美国匹兹堡大学Katz商学院聘为杰出兼职教授,2015年被美国克莱蒙特研究生大学德鲁克管理学院聘为兼职教授,2017年被韩国又松大学SolBridge靠前商学院聘为名誉教授。

    南京大学商学院名誉院长赵曙明,通过个人奋斗历程,阐述人生感悟与管理观,激励读者积极面对学习、工作和生活。

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