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  • 正版新书]卓越组织:美的持续精进的组织逻辑刘欣 著97871117672
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    • 作者: 刘欣 著著 | 刘欣 著编 | 刘欣 著译 | 刘欣 著绘
    • 出版社: 机械工业出版社
    • 出版时间:2024-11-01
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    • 作者: 刘欣 著著| 刘欣 著编| 刘欣 著译| 刘欣 著绘
    • 出版社:机械工业出版社
    • 出版时间:2024-11-01
    • 版次:1
    • 印次:1
    • 字数:238
    • 页数:362
    • 开本:32开
    • ISBN:9787111767282
    • 版权提供:机械工业出版社
  • 作者: 刘欣 著
  • 著: 刘欣 著
  • 装帧: 平装
  • 印次: 1
  • 定价: 69
  • ISBN: 9787111767282
  • 出版社: 机械工业出版社
  • 开本: 32开
  • 印刷时间: 暂无
  • 语种: 暂无
  • 出版时间: 2024-11-01
  • 页数: 362
  • 外部编号: 庄村25321
  • 版次: 1
  • 成品尺寸: 暂无
  • 联合推荐<br />推荐序<br />前言<br />开篇 组织之本<br />第一节  管理的根本是打造组织 / 2<br />第二节  极简主义的组织 / 16<br />第三节  实用主义的组织 / 21<br />设计篇<br />第一章  结构之先 / 31<br />第一节  结构设计的“五部曲” / 31<br />第二节  合久必分,分久必合 / 38<br />第三节  事业部制组织如何发展演变 / 54<br />第四节  结构变化下的深层逻辑 / 71<br />第二章  分权之美 / 81<br />第一节  从集权之痛到分权之美 / 81<br />第二节  集权与分权的“度” / 93<br />第三节  《分权手册》如何落地 / 106<br />第三章  人才之梯 / 120<br />第一节  做一家“移民企业” / 120<br />第二节  干部管理的6次升级 / 132<br />第三节  顺应人性的制度设计 / 143<br />第四节  敢分钱、会分钱、分好钱 / 154<br />运作篇<br />第四章  打造之力 / 181<br />第一节  如何打造组织能力 / 181<br />第二节  组织活力的四个来源 / 193<br />第三节  如何穿透四类组织边界 / 203<br />第五章  控制之度 / 217<br />第一节  有效内控的5条线 / 217<br />第二节  若无问责,何来管控 / 229<br />第三节  如何解决事业部间的协同问题 / 241<br />第六章  运作之妙 / 252<br />第一节  如何激发员工不断奔跑 / 252<br />第二节  业务平台,从后台走向前台 / 261<br />第三节  为什么大部分离开的人还说好 / 273<br />进化篇<br />第七章  进化之路 / 285<br />第一节  为什么总是充满危机感 / 285<br />第二节  跌跌撞撞,跨过七道坎 / 290<br />第三节  组织进化的方向是战略 / 304<br />第八章  蜕变之法 / 313<br />第一节  如何长出一颗变革之心 / 313<br />第二节  5种对抗法,克服大企业病 / 321<br />第三节  战略转型的“3字诀” / 330<br />第九章  成长之鉴 / 338<br />第一节  三个阶段形成组织智慧 / 338<br />第二节  大胆试错与敢于认错 / 345<br />第三节  最宝贵的能力:自我纠错 / 350<br />致谢 / 358<br />参考文献 / 361

    ·《卓越运营:美的简单高效的管理逻辑》姊妹篇,延续简洁精炼的写作风格,用最少的语言,传递最硬核的干货。
    ·当下,企业的发展已经从依靠机会红利走向了依靠组织红利——“拼内功”的时代到了。美的从5000元起家,到2023年实现营收3737亿元,其发展历程无疑是很多企业的极佳借鉴。
    ·本书基于“打造组织”的独有视角,从组织设计、组织运作到组织进化,对美的持续精进的组织逻辑进行了前所未有的深入挖掘和系统总结。

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