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正版新书]中国西部地方高校教师资源配置研究马萍9787577202495
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目 录绪 论 1一、选题缘起 1二、核心概念界定 8三、研究综述 13四、研究思路与方法 23第一章 相关理论及其在本研究中的应用 27第一节 人力资本理论与高校教师资源配置 27第二节 区域协调发展理论与高校教师资源的区域配置 35第三节 本研究的理论框架 43第二章 西部地方高校教师资源配置的现实审视 47第一节 西部地区高校的发展现状 47第二节 西部地方高校教师资源的数量配置现状 53第三节 西部地方高校教师资源的质量配置现状 59第四节 西部地方高校教师的工作负荷与岗位聘用现状 70第四节 本章小结 74第三章 西部地方高校教师资源配置的均衡性 76第一节 西部地方高校教师资源配置均衡性的评价指标和测度方法 76第二节 西部地方高校教师资源配置的均衡性分析 81第三节 西部地方高校教师资源配置均衡性的总体特征 89第四节 本章小结 96第四章 西部地方高校教师资源配置的效率 98第一节 高校教师资源配置效率评价的研究设计 98第二节 西部地方高校教师资源配置的静态效率 114第三节 西部地方高校教师资源配置的动态效率 122第四节 本章小结 129第五章 影响西部地方高校教师资源配置均衡性和效率的因素 131第一节 影响高校教师资源配置的要素 131第二节 影响西部地方高校教师资源配置均衡性的因素 140第三节 影响西部地方高校教师资源配置效率的因素 151第四节 本章小结 158第六章 研究结论与政策建议 162第一节 主要研究结论 162第二节 西部地方高校教师资源优化配置的策略 167结 语 178一、研究创新 178二、研究局限 179参考文献 181附录A 表A-1 2020年西部各省区市地方公办普通本科院校名单 193附录A 表A-2 2014年西部地方高校教师资源配置效率统计分析结果 195附录A 表A-3 2015年西部地方高校教师资源配置效率统计分析结果 198附录A 表A-4 2016年西部地方高校教师资源配置效率统计分析结果 200附录A 表A-5 2017年西部地方高校教师资源配置效率统计分析结果 203附录A 表A-6 2014-2017年西部地方高校教师资源配置的Malmquist指数及其分解效率均值统计结果 206
马萍,中共党员,石河子大学副教授、硕士生导师。博士毕业于华中科技大学,北京大学、武汉大学访问学者。主持并完成全国教育科学规划项目1项、教育部人文社科项目1项、校级科研和教育教学改革项目4项,目前主持省部级等各类在研课题6项,参与并完成重量科研课题3项、省部级课题11项、厅局级等其他各类课题9项,出版专著和教材6部,公开发表论文20余篇,获得省级哲学社会科学奖1项,校级哲学社会科学优秀成果奖2项,校级教学成果奖1项,其他科研类奖项3项,向各级教育部门提交咨询报告13份并均已被采纳。曾获石河子大学本科生优秀毕业论文指导教师,优秀党支部书记等称号。
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