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    • 作者: 编者:李中斌|责编:石真珍著 | 编者:李中斌|责编:石真珍编 | 编者:李中斌|责编:石真珍译 | 编者:李中斌|责编:石真珍绘
    • 出版社: 东北财经大学出版社
    • 出版时间:2010-01-01
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    • 作者: 编者:李中斌|责编:石真珍著| 编者:李中斌|责编:石真珍编| 编者:李中斌|责编:石真珍译| 编者:李中斌|责编:石真珍绘
    • 出版社:东北财经大学出版社
    • 出版时间:2010-01-01
    • 版次:2
    • 印刷时间:2019-08-01
    • 字数:372千字
    • 开本:16开
    • ISBN:9787565436581
    • 版权提供:东北财经大学出版社
  • 作者: 编者:李中斌|责编:石真珍
  • 著: 编者:李中斌|责编:石真珍 译
  • 装帧: 平装
  • 印次: 暂无
  • 定价: 45
  • ISBN: 9787565436581
  • 出版社: 东北财经大学出版社
  • 开本: 16开
  • 印刷时间: 2019-08-01
  • 语种: 暂无
  • 出版时间: 2010-01-01
  • 页数: 0
  • 外部编号: 庄村10511
  • 版次: 2
  • 成品尺寸: 暂无

  • 第 一章 情绪管理导论/1
    学习要求/1
    第 一节 情绪概述/2
    第二节 情绪理论/7
    第三节 情绪管理概述/15
    第四节 压力管理与员工援助
    计划概述/44
    复习要点/59
    在线测试/62
    第二章 情绪类型的具体
    表现/63
    学习要求/63
    第 一节 正面情绪/64
    第二节 负面情绪/77
    复习要点/113
    在线测试/114
    第三章 自我情绪管理/115
    学习要求/115
    第 一节 影响自我情绪管理的
    因素/116
    第二节 自我情绪管理的方法
    和对策/127
    复习要点/150
    在线测试/151
    2 / 情绪管理
    第四章 生活中的情绪管理/152
    学习要求/152
    第 一节 生活中情绪管理的价值/153
    第二节 生活中情绪管理的对策/155
    复习要点/190
    在线测试/191
    第五章 工作中的情绪管理/192
    学习要求/192
    第 一节 工作中情绪管理存在的问题/193
    第二节 工作中情绪管理的对策/194
    复习要点/222
    在线测试/224
    第六章 员工压力管理/225
    学习要求/225
    第 一节 员工压力管理存在的问题与解决措施/226
    第二节 员工压力管理的具体方法和对策/230
    复习要点/247
    在线测试/250
    第七章 人才赋能系统与情绪管理应用实操/251
    学习要求/251
    第 一节 人才赋能系统概述/252
    第二节 合不合云端人才评鉴系统解析与四大
    管理技能/263
    第三节 情绪与压力调适报表举例/266
    复习要点/269
    在线测试/269
    附录 某公司EAP实施方案/270
    主要参考文献/274



    本书着重从实际操作的角度来展开介绍,在各章运用大量的篇幅介绍情绪管理中的实际操作案例,提出了具体的解决办法和实操样表,立足于在实际工作中如何去做,具有良好的借鉴作用。本书内容共分为七章:*章为情绪管理导论,包括情绪概述、情绪理论、情绪管理概述、压力管理与员工援助计划概述等内容。第二章是情绪类型的具体表现,介绍幸福、快乐、好奇心、兴趣四种正面情绪和愤怒、抑郁、焦虑、恐惧、悲伤、嫉妒、羞耻、内疚、挫折九种负面情绪等内容。第三章为自我情绪管理,介绍影响自我情绪管理的因素、自我情绪管理的方法和对策等内容。第四章是生活中的情绪管理,阐述生活中情绪管理的价值、生活中情绪管理的对策等内容。第五章为工作中的情绪管理,包括工作中情绪管理存在的问题、工作中情绪管理的对策等内容。第六章是员工压力管理,包括员工压力管理存在的问题与解决措施、员工压力管理的具体方法和对策等内容。第七章是人才赋能系统与情绪管理应用实操,包括人才赋能系统概述、合不合云端人才评鉴系统解析与四大管理技能、情绪与压力调适报表举例等内容。


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