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  • 正版新书]华为没有秘密3吴春波9787521720358
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    • 作者: 吴春波著 | 吴春波编 | 吴春波译 | 吴春波绘
    • 出版社: 中信出版社
    • 出版时间:2020-09-01
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    • 作者: 吴春波著| 吴春波编| 吴春波译| 吴春波绘
    • 出版社:中信出版社
    • 出版时间:2020-09-01
    • 版次:1
    • 印次:1
    • 字数:267000
    • 开本:32开
    • ISBN:9787521720358
    • 版权提供:中信出版社
  • 作者: 吴春波
  • 著: 吴春波 译
  • 装帧: 平装
  • 印次: 1
  • 定价: 65
  • ISBN: 9787521720358
  • 出版社: 中信出版社
  • 开本: 32开
  • 印刷时间: 暂无
  • 语种: 暂无
  • 出版时间: 2020-09-01
  • 页数: 0
  • 外部编号: 党庄A57760
  • 版次: 1
  • 成品尺寸: 暂无
  • 自序跟着走的旁观者 

    一解析华为成长的基因 

    任正非的灰度管理理论与实践(上)

    任正非的灰度管理理论与实践(下)

    任正非的英雄主义哲学与组织激励之道

    任正非的治企哲学:三个主义“捣糨糊”

    华为的特质:薇甘菊、尖毛草、狼与龟

    华为如何构建世界级管理体系

    华为过冬的六大启示

    华为的世界是由常识主宰的

    华为最可怕的是对自己更狠

    华为的国际化经营对中国企业的启发

    二关键在于组织的活力

    华为的动力机制与“分赃”机制

    华为的组织熵减与组织活力

    华为的紧张感

    华为是如何发奖的

    华为的惩罚机制

    华为人力资源管理30年:在坚持中优化,在继承中发展

    《华为人力资源管理纲要2.0》解析

    解析华为的员工持股计划

    华为的干部管理

    华为总干部部解析

    华为门徒眼中的华为

    如何向华为学习

    三负重前行的不老英雄

    任正非的英雄观

    任正非经营管理思想的源头是哪里

    2018年,任正非的脚步

    2019年,任正非的思想脚步

    任正非与一杯咖啡主义

    任正非与教育

    附录一华为大事记

    附录二2019年任正非接受媒体采访梳理

    附录三任正非文章、讲话年表

    附录四华为30年之30本书

    附录五华为30年之任正非30篇文章

    后记

    吴春波,山东莱州人,中国人民大学公共管理学院组织与人力资源研究所教授、博士生导师,自1995年起任华为公司不错管理顾问至今。

    !!华为不错管理顾问吴春波自1995年担任顾问一职至今,曾参与制定《华为基本法》,是华为成长与任正非的近身旁观者、研究者与总结者。
    !!《华为没有秘密3》是吴春波“华为观察系列”图书的第三本,主要内容聚焦于华为 30 年的成长与发展历程、华为的内在成长驱动机制、华为成长过程中的重大关键事件回顾、华为的核心价值主张解析及对任正非的近距离观察等,展示没有秘密的真实的华为。

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