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正版新书]开发一门场景化课程李锦9787515837338
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第一部分 知识铺垫第一章 E-learning时代,企业培训内容建设怎么玩 003第二章 课程开发模型:题取套现一拖三 015第二部分 课程开发的基本流程第一章 题:课程选题“新痛典” 023第一节 选题“新”——新情境 026第二节 选题“痛”——痛点问题 031第三节 选题“典”——典型工作场景 033第四节 选题判断工具 037第二章 取:内容萃取干货满 041第一节 萃取套路1:基于问题解决的萃取法 042第二节 萃取套路2:基于场景拆解KSA萃取法 046第三章 套:教学设计套路选 082第一节 金字塔:规划课程框架 084第二节 按步走:填写课程内容 106第三节 燃课堂:增加课程记忆 142第四节 教学设计模板 153第四章 现:课程呈现脚本编 155第一节 脚本结构必记清 157第二节 重点内容要强调 165第三节 界面设计需美观 169第三部分 典型课程设计第一章 金币微课:企业微课设计关键点 183第一节 微课“一个维度”原则 184第二节 系列微课体系规划 194第二章 钻石大课:大课改造三步走 198第一节 拆框架 辨知识 201第二节 提干货 描场景 204第三节 微处理 搭结构 208第三章 珍珠案例:“开蚌取珠” 案例设计 216第一节 “选蚌”案例选取有标准 217第二节 “开蚌”案例萃取一招鲜 220第三节 “取珍珠”案例应用要落地 224参考文献 228后 记 229
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