由于此商品库存有限,请在下单后15分钟之内支付完成,手慢无哦!
100%刮中券,最高99元无敌券,券有效期7天
活动自2017年6月2日上线,敬请关注云钻刮券活动规则更新。
如活动受政府机关指令需要停止举办的,或活动遭受严重网络攻击需暂停举办的,或者系统故障导致的其它意外问题,苏宁无需为此承担赔偿或者进行补偿。
正版新书]反常识管理(精)姜海舟9787505751781
¥ ×1
自序/001
章 心态/为什么管理总是力不从心
认知心态:人是资产,不是成本/003
管理心态:活在恐慌区/011
奋斗心态:奋斗比不过运势,但让我们有选择权/022
战斗心态:从无以弱胜强,用超饱和攻击打必胜之仗/036
低谷心态:永远不要下牌桌/044
第2章 技能/管理者的五大必备能力
认知能力:真正的管理能力不能依靠外部赋能和个人魅力/055
洞察能力:管理的核心能力是洞察力/065
决策能力:决策的依据是使命价值观和商业理解/075
协调能力:协调的秘诀是极度坦诚/082
升维能力:转型的关键在于升维/091
第3章 实战/如何打造精英团队
选对目标:目标应该定在遥不可及的高度/103
团队搭建:搭团队是管理者自己的事/113
带队状态:赢得优秀结果的关键是团队状态和个人德行/123
管好不服管的人:用被他管理的方式管理他/131
团队培养:杀死野狗,赶走老白兔,留住老黄牛/137
团队提升:只有迭代才能提高团队质量/145
培养明星员工:能裂变团队的管理者才是优秀管理者/157
第4章 锦囊/管理者的个人进阶
选对老板:所有问题的根源可能都在CEO/165
选对方向:中国所有的生意都值得再做一遍/171
搭建人脉:高质量人脉不靠段位靠方法/177
提升运气:运气可以通过概率模型来提升/189
后记/195
在与这群时代宠儿和冒险家深度交流和碰撞的过程中,相比那些耳熟能详的成功故事,我们讨论更多的是市面上见不到的失败案例,是各行各业的思考精华和真相,以及这些亲历者对商业和人性的理解和总结。这些来自亲历者的案例也会大量地出现在本书中。
亲,大宗购物请点击企业用户渠道>小苏的服务会更贴心!
亲,很抱歉,您购买的宝贝销售异常火爆让小苏措手不及,请稍后再试~
非常抱歉,您前期未参加预订活动,
无法支付尾款哦!
抱歉,您暂无任性付资格
