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  • 正版新书]社会资本终极控制权与公司治理高闯9787516126943
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    • 作者: 高闯著 | 高闯编 | 高闯译 | 高闯绘
    • 出版社: 中国社会科学出版社
    • 出版时间:2013-08-01
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    • 作者: 高闯著| 高闯编| 高闯译| 高闯绘
    • 出版社:中国社会科学出版社
    • 出版时间:2013-08-01
    • 版次:1
    • 印次:1
    • 印刷时间:2013-08-01
    • 字数:412.00千字
    • 页数:313
    • 开本:16开
    • ISBN:9787516126943
    • 版权提供:中国社会科学出版社
  • 作者: 高闯
  • 著: 高闯 译
  • 装帧: 暂无
  • 印次: 1
  • 定价: 59
  • ISBN: 9787516126943
  • 出版社: 中国社会科学出版社
  • 开本: 16开
  • 印刷时间: 2013-08-01
  • 语种: 中文
  • 出版时间: 2013-08-01
  • 页数: 313
  • 外部编号: 五三B204537
  • 版次: 1
  • 成品尺寸: 暂无
  • 前言
    第一部分 社会资本与优选股东控制权
    社会资本、网络连带与上市公司优选股东控制权
    ――基于社会资本理论的分析框架
    上市公司优选股东双重控制链的生成及其演化机制
    ――基于组织惯例演化视角的分析框架
    嵌入“礼”文化思想的中国组织社会资本分析
    社会资本控制链替代了股权控制链吗
    ――上市公司优选股东双重隐形控制链的构建与动用
    优选股东社会资本控制链的存在与动用
    ――来自中国60家上市公司的证据
    企业惯例演化的动因、路径及其模型构建
    基于认知视角的企业惯例演化研究
    第二部分 公司治理转型及其演进机理
    公司治理合约的制度基础、演进机理与治理效率
    公司治理模式的演进机理及发展趋势
    公司治理的演进论解释
    公司治理结构创新问题的思索
    员工持股制――确立职工主体地位的重要途径
    并购重组中大股东补偿承诺与中小股东权益保护
    ――基于苏宁环球与世荣兆业的比较案例研究
    董事会规模、独立董事与企业价值:韩国上市公司的实证分析
    辽宁国有企业改革的历史轨迹与绩效
    第三部分 经理职业操守、行为激励及其报酬机制改进
    创始股东控制非常不错与经理人职业操守
    ――基于社会资本的“国美电器控制权争夺”研究
    内部人控制与公司治理论纲
    企业家行为激励及报酬机制的改进
    经理行为的显示、激励与监控理论述评
    经理股票期权激励的经济学解释
    沈阳市国有企业经营者问卷调查与分析
    第四部分 高技术企业集群的治理结构与创新
    企业集群治理结构的类型、特征及演化
    ――基于信息体制的一种解释
    组织信息体制、制度化关联与高技术企业集群治理效率
    高科技企业的资本构成及其治理结构
    ――一个基于资产专用性理论的分析框架
    高技术集群企业合作创新博弈及其制度分析
    产业集群企业创新行为的动态博弈研究
    企业集群中信任机制的生成与演进机理研究
    基于优选价值链的我国高技术企业集群靠前化路径研究

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