返回首页
苏宁会员
购物车 0
易付宝
手机苏宁

服务体验

店铺评分与同行业相比

用户评价:----

物流时效:----

售后服务:----

  • 服务承诺: 正品保障
  • 公司名称:
  • 所 在 地:

  • 正版新书]任务紧迫性下项目创新实施路径研究:基于创新与效率协
  • 全店均为全新正版书籍,欢迎选购!新疆西藏青海(可包挂刷).港澳台及海外地区bu bao快递
    • 作者: 张敏著 | 张敏编 | 张敏译 | 张敏绘
    • 出版社: 中国社会科学出版社
    • 出版时间:2015-12-01
    送至
  • 由""直接销售和发货,并提供售后服务
  • 加入购物车 购买电子书
    服务

    看了又看

    商品预定流程:

    查看大图
    /
    ×

    苏宁商家

    商家:
    君凤文轩图书专营店
    联系:
    • 商品

    • 服务

    • 物流

    搜索店内商品

    商品分类

    商品参数
    • 作者: 张敏著| 张敏编| 张敏译| 张敏绘
    • 出版社:中国社会科学出版社
    • 出版时间:2015-12-01
    • 版次:1
    • 印刷时间:2015-12-01
    • 字数:258千字
    • 页数:232
    • 开本:16开
    • ISBN:9787516172186
    • 版权提供:中国社会科学出版社
  • 作者: 张敏
  • 著: 张敏
  • 装帧: 平装
  • 印次: 暂无
  • 定价: 56
  • ISBN: 9787516172186
  • 出版社: 中国社会科学出版社
  • 开本: 16开
  • 印刷时间: 2015-12-01
  • 语种: 中文
  • 出版时间: 2015-12-01
  • 页数: 232
  • 外部编号: 五三B203945
  • 版次: 1
  • 成品尺寸: 暂无

  • 章 导言
    第二章 任务紧迫性下个体情绪与面子感知对项目创新行为的
    影响机理研究
    节 任务紧迫性下个体情绪对项目创新行为的实验研究
    第二节 任务紧迫性下个体面子观对项目创新行为的实验研究
    第三章 任务紧迫性下个体的积极拖延行为与项目创新行为的
    关系研究
    节 任务紧迫性下无法忍受不确定性、积极拖延及
    创新行为的关联机理研究
    第二节 情感网络中个体积极拖延对创新行为影响的实验研究
    第三节 任务紧迫性下积极拖延对团队创新绩效的
    影响机制研究
    第四章 基于计划行为理论的个体创新行为实施路径研究
    节 基于计划行为理论的个体创新行为实施策略研究
    第二节 基于情绪驱动的项目成员创新过程控制策略实验研究
    第五章 网络嵌入视角下情绪劳动对项目成员创新行为的影响
    节 任务紧迫性下关系嵌入、情绪劳动及个体创新行为的
    关系研究
    第二节 任务紧迫性下个体情感网络特征、情绪劳动及
    创新行为的关系研究
    第六章 任务紧迫性下团队情绪、创新氛围对项目成员创新行为的
    影响研究
    节 建设性争辩、团队情绪对团队成员创新行为影响的
    实证研究
    第二节 建设性争辩、创新氛围对团队成员创新行为影响的
    实验研究
    第七章 任务紧迫性下团队情绪能力与团队创新的提升策略研究
    节 个体情感网络嵌入与团队情绪能力的关联机制研究
    ——基于家长式领导的调节作用
    第二节 组织结构、团队情绪与团队创新绩效的关系研究
    ——基于情绪感染的视角
    第八章 任务紧迫性下基于效率与创新协同的项目过程控制
    策略研究
    节 基于过程控制的项目创新速度实验研究
    第二节 基于效率与创新协同控制的两阶段激励契约设计
    第九章 结语
    参考文献

    张敏,女,1975年6月出生,湖北黄冈人。先后在天津大学、武汉大学和华中科技大学就读,2011年毕业于华中科技大学,获管理学博士学位。现为温州大学商学院副教授,浙江省哲学社会科学重点研究基地(浙江省温州人经济研究中心)研究员。主要从事社会网络、创新创业和项目管理的理论与应用研究。主持国家自然科学青年项目一项,教育部人文社科一般项目一项,浙江省社科规划项目一项,浙江省高等教育教学改革项目一项,在csscI来源期刊发表学术论文五十余篇。


    张敏*的《任务紧迫性下项目创新实施路径研究 --基于创新与效率协同的视角》旨在系统梳理与提炼 任务紧迫性下项目创新与效率的平衡策略,综合运用 归纳和演绎方法,结合文献研究设计调查问卷并展开 访谈,借助SPSS、LISREL分析工具进行探索性因子分 析、验证性因子分析和多元回归分析,通过AM0s结构 方程建模对影响项目成员创新绩效的中介变量、调节 变量和潜变量进行梳理和提炼,*终建立任务紧迫性 下基于创新与效率协同的理论体系和系统分析框架。
      本专*对任务紧迫性下的项目管理创新绩效进行了重 新审视,对项目运营中的社会资本、心理资本以及创 新氛围等关键问题进行了理论探究与实证检验,为中 国情景下的项目管理实践提供了理论支持与实践指引 。

    售后保障

    最近浏览

    猜你喜欢

    该商品在当前城市正在进行 促销

    注:参加抢购将不再享受其他优惠活动

    x
    您已成功将商品加入收藏夹

    查看我的收藏夹

    确定

    非常抱歉,您前期未参加预订活动,
    无法支付尾款哦!

    关闭

    抱歉,您暂无任性付资格

    此时为正式期SUPER会员专享抢购期,普通会员暂不可抢购