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  • 正版新书]中国上市公司员工持股计划的影响效应研究石颖97875203
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    • 作者: 石颖著 | 石颖编 | 石颖译 | 石颖绘
    • 出版社: 中国社会科学出版社
    • 出版时间:2020-04-01
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    • 作者: 石颖著| 石颖编| 石颖译| 石颖绘
    • 出版社:中国社会科学出版社
    • 出版时间:2020-04-01
    • 版次:1
    • 印次:1
    • 字数:244000
    • 页数:264
    • 开本:16开
    • ISBN:9787520359429
    • 版权提供:中国社会科学出版社
  • 作者: 石颖
  • 著: 石颖
  • 装帧: 平装
  • 印次: 1
  • 定价: 79
  • ISBN: 9787520359429
  • 出版社: 中国社会科学出版社
  • 开本: 16开
  • 印刷时间: 暂无
  • 语种: 中文
  • 出版时间: 2020-04-01
  • 页数: 264
  • 外部编号: 五三B198550
  • 版次: 1
  • 成品尺寸: 暂无
  • 章 绪论

    节 研究背景与问题提出

    一 研究背景

    二 问题提出

    第二节 研究目标与研究意义

    一 研究目标

    二研究意义

    第三节 研究内容与研究方法

    一 研究内容

    二 研究方法

    第四节 创新之处

    第二章 基础理论

    节 员工持股计划的概念界定

    第二节 西方员工持股的理论发展

    一 双因素理论

    二 分享经济理论

    三 民主公司理论

    四 专门投资理论

    第三节 中国员工持股的理论发展

    一 职工主体论

    二 劳动力产权论

    三 企业制度创新论

    第四节 员工持股理论述评

    第三章 文献综述

    节 员工持股的定性研究

    第二节 员工持股计划的市场效应

    一 稀释效应解释

    二 盈利信号解释

    第三节 员工持股计划与企业财务业绩

    一 正相关关系

    二 负相关关系或没有显著的相关关系

    第四节 员工持股计划与企业非财务业绩

    第五节 员工持股计划文献述评

    第四章 员工持股计划的历史沿革与发展现状

    节 典型国家员工持股的历史沿革与发展现状

    一 美国员工持股的历史沿革与发展现状

    二 英国员工持股的历史沿革与发展现状

    三 法国员工持股的历史沿革与发展现状

    四 日本员工持股的历史沿革与发展现状

    五 其他国家员工持股的历史沿革与发展现状

    第二节 中国员工持股的历史沿革与发展现状

    一 中国员工持股的历史沿革

    二 中国员工持股的发展现状

    第五章 员工持股计划的市场效应

    节 理论分析与研究假设

    一 员工持股计划的宣告效应

    二 资金来源与员工持股计划的宣告效应

    三 股票来源与员工持股计划的宣告效应

    四 股份占比与员工持股计划的宣告效应

    五 参与员工占比与员工持股计划的宣告效应

    六 高管认购比例与员工持股计划的宣告效应

    第二节 研究设计

    一 样本选择与数据来源

    二 事件研究与模型构建

    三 变量选择

    第三节 事件研究结果

    一 全样本事件研究结果

    二 分区间事件研究结果

    第四节 实证检验结果

    一 描述性统计

    二 相关性分析

    三 回归分析

    四 稳健性检验

    第六章 员工持股计划的财务效应

    节 理论模型

    一 模型假定

    二 员工持股模型分析

    三 模型对比

    第二节 制度背景与研究假设

    一 制度背景

    二 研究假设

    第三节 研究设计

    一 样本选择与数据来源

    二 模型构建

    三 变量选择

    第四节 实证检验

    一 倾向得分匹配处理

    二 双重差分检验

    第七章 员工持股计划的非财务效应

    节 企业综合业绩评价

    一 企业综合业绩评价的理论基础

    二 企业综合业绩指标体系

    三 企业综合业绩度量指标体系

    四 企业综合业绩度量指标体系应用

    第二节 理论分析与研究假设

    第三节 模型构建与变量选择

    一 模型构建

    二 变量选择

    第四节 实证检验

    一 描述性统计

    二 相关性分析

    三 参数估计与模型检验

    四 主要结果

    第八章 主要结论与未来展望

    节 主要结论

    第二节 政策建议

    第三节 进一步研究方向

    参考文献

    附录

    石颖,1989年出生,河北唐山人,国家发展和改革委员会经济体制与管理研究所助理研究员,博士。先后就读于北京化工大学北方学院、辽宁大学、中国社会科学院研究生院,美国杜兰大学联合培养博士。主要研究领域为制度经济学、企业管理、产业经济。主持“中国企业双层股权制度研究”(国家发改委体管所课题),参与“‘十四五’时期以国家实验室为抓手构建新型科技举国体制研究”(中宏院重点课题)、“‘十四五’时期完善社区治理体制研究”(中宏院重点课题)、“深入推进国有经济战略性调整研究”(国家社科基金重大项目)、“大数据对企业非市场战略的影响研究”(国家社科基金项目)等各类研究40余项;在《Career Development International》、《改革》、《经济体制改革》等靠前外刊物发表论文30余篇,在《中国经济时报》等媒体发表评论多篇;出版《混合所有制企业员工持股制度研究》、《战略性企业社会责任》等多部著作;为华润集团、国家电网、广西投资集团等国企及民企提供过咨询服务。

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