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正版新书]领导者核心能力提升手册华阅9787504476227
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章 道德力:柱撑领导素质的最高准则
道德是一种无形的领导力量
道德是领导者最核心的资本
领导者的道德力就是优选的竞争力
以人为本,道德至上
用道德激发被管理者的精神能量
制度是道德管理的一把标尺
尊重是实现道德管理的根基
强化道德管理,共筑企业未来
第二章 思想力:体现领导水平的高端平台
涵养思想力是领导者万力之源
想像能力是创新思维的源泉
让思想力在交锋中凤凰涅?
让头脑的灵光应对天下万变之事
要善于变换视角看问题
用创新能力引领企业健康发展
第三章 决策力:发挥领导作用的制胜武器
提升领导力,要从核心决策开始
面对困难处境,勇于果断决定
深度分析问题,快速作出决策
善用理性决策,及时纠正错误方案
群策群力,树立共同价值理念
把握变化趋势,做一个团队的领跑者
正确决策要做到快、稳、准、狠
通过正确决策占领市场制高点
第四章 影响力:推高领导价值的社会效应
领导魅力彰显人格强大力量
正确行权成就领导核心格局
有效影响员工一定要从自身做起
尊重员工是管理的最高信条
学会宽容,提高人性管理效应
待人和善,遇事公正
驾驭自己情绪,提高领导情商
保持适当距离,维持领导威信
第五章 凝聚力:提升领导威信的精神魔方
塑造价值认同感,增强领导凝聚力
打造共同愿景,激发团队斗志
树立合作意识,成就高效团队
激发团队力量
团队合作,重在力量互补
宽带式薪酬设计,为企业注入活力
优先持股成就管理核心纽带
用整体效应凝聚核心人才
第六章 谋划力:推演领导方略的幕后锦囊
用高瞻远瞩的战略规划打造企业核心力量
总揽全局,统筹谋划各项工作
有战略眼光更能掌握主动权
多谋善断,谋定而后动
深谋远虑来自于先见之明
发挥优势,善用长处与对手竞争
有了战略规划,关键在于执行
第七章 创新力:提高领导绩效的神奇力量
管理模式也需要创新
善于创新是领导者不可或缺的核心力量
敢于打破常规,保持竞争活力
持续学习充电,不断为创新注入能量
允许失败,成长比成熟更重要
管理创新,才能突破企业发展瓶颈
培养创新精神,提升企业研发力量
现代企业急需创新型的领导
第八章 控制力:掌控领导局面的御世之道
提升核心能力是掌控全局的根本
统揽全局,修炼领导核心能力
打造核心竞争力要从把控全局上着眼
细节决定成败,小事成就大事
用负责精神打造管理终极目标
强力推进领导变革,打造企业未来愿景
建立企业文化,鼓励基业创新
第九章 执行力:对接领导目标的实战法则
务实者才能把工作执行到位
责任到位才能执行到位
减少企业内耗,发挥核心力量
扁平化管理把领导数量压到最低
提高饱和度,让组织快速成长
发挥员工才干,创造递增价值
执行工作要建立有效的跟踪与反馈机制
卓越领导力打造高效执行力
第十章 应变力:考验领导能力的权变智慧
解决公司负面情绪的非常之道
善于疏导可以避免问题的发生
要及时应对和处理企业员工的内部矛盾
解决问题不可隔靴搔痒
防止关键性人才挖墙角事件
审时度势,把危机变成转机
用危机激发团队最强大的潜力
处理疑难问题必须选择恰当方式
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