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正版新书]高效工作的执行术王靖飞9787513661102
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章深度思考:先找问题本质,再提解决方案
节深度思考就是让所有事情都能正确入手
第二节认清自己的思维定式
第三节建立深度思考的思维方式
第四节借助金字塔结构分析问题
第五节以目标为导向思考问题的解决办法
第六节从问题的广泛性与独特性上提升思考能力
第二章确定目标:找到方向,工作就完成了一半
节锁定目标才能精准打击
第二节目标要具体,能衡量,可达到,找相关,有期限
第三节把大目标切割为小目标
第四节让每个目标都可视化
第五节用四个“做”完成每个目标
第六节给目标制定一个可衡量的“关键结果”
第七节目标要跟着PDCA绕一圈
第三章正确决策:在复杂环境中做出有效选择
节你的决策性质决定你的工作结果
第二节决策前一定要避开的心理陷阱
第三节运用“PrOACT框架”做出明智选择
第四节真正的好决策往往来自“民主”
第五节优质决策是让了解先于决定
第六节厉害的决策者都会在“决策树”下乘凉
第四章时间规划:把8个小时变为24个小时
节是谁偷走了你的时间
第二节用四象限法则分清工作种类
第三节把时间留给最重要的事情
第四节用80%的时间做好关键的20%工作
第五节完成一个阶段工作就吃掉一个番茄
第六节用碎片时间处理碎片化工作
第五章精力管理:没有好精神,工作再简单也会变复杂
节为什么你总感觉工作很累
第二节吃什么,怎么吃,精力更充沛
第三节睡眠疗法,对精力的优选补充
第四节四种简单姿态点燃精力小宇宙
第五节掌握“莫法特休息法”,连续工作不会累
第六节团队的力量让你节省一半精力
第六章超级记忆:把自己的大脑变成工作储存器
节超级记忆让你十倍阅读工作信息
第二节想象自己熟知的地方,对先天本能做训练
第三节打破思维定式,一切从联想开始
第四节三种超实用的定桩记忆
第五节训练、训练、再训练,弥补先天不足
第六节打造属于自己的记忆宫殿
第七节善用小技巧,记忆训练效果加倍再加倍
第七章关键沟通:信息传递错误是工作灾难的开始
节会沟通的人,工作效率都很高
第二节沟通前,要先把“沟通漏斗”堵住
第三节有效沟通永远都是双向的
第四节沟通要有针对性,一招不能走天下
第五节表达清晰,不让对方产生歧义
第六节“提问法则”让沟通更有深度
第八章情绪重建:高效人士从不让心情影响事情
节负面情绪是工作中的“魔鬼”
第二节你常被哪些情绪困扰
第三节找到坏情绪的源头并消除
第四节把关注目光放在情绪ABC中的“B”
第五节只要三分钟就能赶走负面情绪
第九章善用方法:用好工具,就等于找到了工作捷径
节会议缩减法:别让无用会议耽误工作时间
第二节极简工作法:做精简的勤奋,不做平庸的忙碌
第三节图表工作法:信息可视化,工作更直观
第四节单核工作法:合理安排工作优先级
第五节清单工作法:做一项工作打一个勾
第六节维珍工作法:管用的方法再老也不过时
第十章自我赋能:让你的能力水平永远高于问题难度
节只有不断赋能,才能应对不确定的未来
第二节了解自己的优势和劣势
第三节只有高效学习,才能不断完成工作挑战
第四节有见识的人,工作能力都不会太差
第五节钱不能解决的工作问题,人脉可以
第六节任何技能都能够被训练出来
第七节复盘过去,把自己的经验转化为能力
王靖飞,商业模式创新专家,落地招商实战专家,高效执行力培训导师,企业医生养成系统创始人,靖飞盛世教育董事长。30余年经营管理实战经验,20余年靠前外咨询顾问经验,擅长企业顶层设计、颠覆式创新设计、高效管理设计及招商引爆设计等。
▲思路清晰▲目标明确▲决策正确▲时间充裕▲精力充沛▲记忆非凡▲沟通超能▲情绪稳定▲方法得当▲自我精进▲职场精进十大习惯,这样工作不会累,每天少干俩小时
同样是8小时,为什么有些人时间总是不够用,任务总是完不成?为什么一项简单的工作,有人10分钟搞定,有人却需要几个小时?在快节奏的职场,高效才是赢家王道。如何才能高效?做正确的事,同时正确地做事。本书从深度思考、确定目标、正确决策、时间规划、精力管理、超级记忆、关键沟通、情绪重建、善用方法、自我赋能十个方面,总结了高效工作的执行策略,有专业的理论解读,有精彩的案例分析,有实用的落地方法,让你快速进阶为高效的职场达人,让你的能力水平永远高于问题难度。
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