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正版新书]职场卷土重来都旭9787513616560
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CHAPTER 1:加薪攻坚战,跳槽也期待
辞职路上的几大绊脚石
什么样的老板绝对不能跟
小草根也要有理想
“鸡头”or“凤尾”
压力面试的通关秘籍
会议中,你会坐在什么位置?
硝烟弥漫的领导层斗争
CHAPTER 2:职场硝烟弥漫,小心中流弹
面对不同上司的不同战术
到处都是暗箱操作
新人站稳脚跟的四要素
兵来将挡,水来土掩
痛苦来自于职场价值观的错位
有些人被开除是因为时机和运气
职场不能惹的七种人
CHAPTER 3:办公室黑白道,潜伏是关键
职场十二种难有升职机会的人
为何忠臣不得善终
谨防管理者的十大阴谋
评估一下你的“职场身价”
得罪人也是有成本的
“橡皮”白领VS职业危机
卷入职场谣言
CHAPTER 4:不鸣则已,见血封喉
危机公关的5S原则
峰回路转
有些事慢慢浮出水面
职场黑锅,你背还是不背?
相信自己
都旭,毕业于内蒙古师范大学,现攻读中科院心理研究所在职研究生,定居北京,任职靠前知名幼儿软件公司项目总监,著有《OFFICE有诡》《办公室有诡》《职场进化手记》等书。
夏蕾,26岁,本科历史,大学毕业后的第一份工作是在一家幼教公司里做编辑,本来只想解燃眉之急赚点银子讨生活,待日子稳定、时间充裕、路子宽阔后就骑驴找马,谁知竟歪打正着待足了四年,亲历公司日益壮大发展的全过程,曾任职编辑一年、编辑部主管一年、研发总监一年、项目总监一年。虽说日子小打小闹,却也算过得顺风顺水、风生
水起。
可是,就从刚刚过去的那一分钟开始,她毅然决然地丢下了这一
切,正式跨人无业游民的行列,成为众人眼中的“傻瓜蛋”一枚。
没错,在外人看来,公司最难最穷的时候你都忠肝义胆不离不弃,现在业绩蒸蒸日上,你又混到了总监的位置,没事还玩什么辞职?在这里顺风顺水地做下去,权力越来越大,工作越来越轻松,薪水越来越丰厚,“小弟”数量越来越壮观……这时候辞职简直就是脑袋被驴踢了,你以为你出去会有这么好的起点和待遇吗?别吃饱了撑的瞎折腾,老老实实享受这“多年媳妇熬出来”的“婆”吧!仿佛“辞职”这个行为对于夏蕾来说,就只剩下“矫情”、“不知自己几斤几两”这些许内涵。可实际上,辞职也是如人饮水,冷暖自知。
但凡正常人是不会闲着没事以跳槽为乐趣的,这甚至是一件有着
密切心理活动甚至是复杂化学反应的事。你一定有无数理由和动机,比如发展空间太小,比如薪水太低,比如领导层斗争太激烈,比如公司制度太不人性化,比如加班太多,比如顶头上司太没人性,比如同事太难相处,比如工作内容太过乏味,比如生活缺乏激情,比如跟同事谈了恋爱……夏蕾的离职理由并不属于上述任何一种,细说起来也有点狗血:工作四年,才被视为长辈和恩师的老板陈伟民性骚扰,说出去肯定被扣个“通奸多年、利益纠纷、反咬一口”之类的罪名。
女人嘛,但凡升职快、受老板重用,都有跟老板睡同一张床的嫌疑,同事们或嫉妒或八卦或猜疑,总有些风言风语传到夏蕾耳朵里。
夏蕾身正不怕影子斜,今天的地位和权力绝对是过去四年没Et没夜工作、遇到困难第一个冲在前头、把公司当家看、把项目当事业做、把产品当孩子疼换来的。 都说谣言止于智者,你要是真拉下脸去跟他们解释,就真成了“理亏急于掩饰、掩饰等于故事”了,夏蕾索性当作没听见,只用行动和业绩说事。可她万万没有想到,被她视为偶像和尊长的陈老板竟然真的动了歪念头。
那是在一次出差,两人跟代理商吃饭、周旋,好不容易回到酒店已是半夜,陈老板以讨论策略为由,赖在夏蕾的客房迟迟不肯离去,身体还越靠越近。夏蕾起初并没有察觉,准确地说,是察觉了,只是没往别的地方想,毕竟共事四年,要是真有啥事,估计孩子都能打酱油了。
陈老板见夏蕾没有对自己的接近表示出任何反感,胆子骤然大了起来,他猛地抱住夏蕾,嘴里腻歪歪地说:“夏蕾,我真是太喜欢你了。
”夏蕾吓了一跳,困意瞬间化作额头的冷汗,整个人都怔住了,脑海里的思绪绕了个山路十八弯,“性骚扰”这个词骤然浮现。她使劲想要
推开陈老板,却没能推开半分,不禁有些急了:“陈总,你先放开我。”陈老板微微低下头,鼻息打在夏蕾的额头,让她起了一身鸡皮疙瘩。陈老板说:“难道你不喜欢我吗?”P3-4
《职场卷土重来》生动讲述了身处职场上需要注意的各种问题:压力面试的通关秘籍;新人站稳脚跟的四要素;什么样的老板保证不能跟;会议中应该坐在什么位置;面对不同上司的不同战术;职场不能惹的七种人;职场十二种难有升值机会的人;谨防管理者的十大阴谋;危机公关的5S原则……必会对你的职场生涯有所助益!
都旭编著的《职场卷土重来》生动讲述了身处职场上需要注意的各种问题:压力面试的通关秘籍;新人站稳脚跟的四要素;什么样的老板绝对不能跟;会议中应该坐在什么位置;面对不同上司的不同战术;职场不能惹的七种人;职场十二种难有升值机会的人;谨防管理者的十大阴谋;危机公关的5S原则……本书必会对你的职场生涯有所助益!
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