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  • 正版新书]跨坎中层 如何打造团结高效的小团队李春蕾 编97875158
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    • 作者: 李春蕾 编著 | 李春蕾 编编 | 李春蕾 编译 | 李春蕾 编绘
    • 出版社: 中华工商联合出版社
    • 出版时间:2021-11-01
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    • 作者: 李春蕾 编著| 李春蕾 编编| 李春蕾 编译| 李春蕾 编绘
    • 出版社:中华工商联合出版社
    • 出版时间:2021-11-01
    • 版次:1
    • 印次:4
    • 字数:200000
    • 页数:220
    • 开本:16开
    • ISBN:9787515831152
    • 版权提供:中华工商联合出版社
  • 作者: 李春蕾 编
  • 著: 李春蕾 编
  • 装帧: 平装
  • 印次: 4
  • 定价: 69
  • ISBN: 9787515831152
  • 出版社: 中华工商联合出版社
  • 开本: 16开
  • 印刷时间: 暂无
  • 语种: 暂无
  • 出版时间: 2021-11-01
  • 页数: 220
  • 外部编号: 五三B169791
  • 版次: 1
  • 成品尺寸: 暂无
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    第一章 中层入门坎——认清自己的新角色




    从“让我来”到“跟我走” / 003




    成为兵头将尾,你就是一条纽带 / 007




    位置变,心态转 / 012




    梦想驱动现实 / 017




    成为合格“信息处理器” / 019




    中层的最大价值在培养无数个“优秀的你” / 024




    第二章 中层思维坎——团队带得好,思想得有料




    中层思想力,决定企业竞争力 / 029




    全局思维 / 033




    立体思维 / 038




    战略思维 / 042




    创新思维 / 045




    第三章 中层社交坎——沟通带来感动,感动才会行动




    中层人际管理的四个原则 / 051




    与上级沟通:到位但不越位 / 055




    与同级沟通:贵在理解支持 / 061




    与下级沟通:给予足够尊重 / 064




    搞定老员工的“三板斧” / 070




    与“德高望重者”的相处之道 / 074




    沟通中的“五要”与“六不要” / 078




    第四章 中层胜任力坎——以上率下,打铁还需自身硬




    要事为先,忙而不乱才是中层本色 / 085




    决策力就是致胜力 / 091




    中层决策常见五大误区 / 095




    忍耐即是成功之路 / 098




    中层是企业文化大使 / 101




    画出自己的情绪“雷区”图 / 106




    微观辨人,用对人才能干对事 / 110




    如果下属是一个“野心家” / 114




    六种“问题员工”的处理方法 / 118




    你的影响力价值千金 / 125




    第五章 中层领导力坎——管理就是让员工成长




    管理是严肃的爱 / 131




    制度的“两个稳定” / 134




    激励员工的五大误区 / 139




    集体智慧是最大的创造力来源 / 143




    有效人事决策的五大原则 / 147




    对权力进行创造性分配 / 151




    走动式管理应该这样“走” / 155




    赞美是成本最低的激励手段 / 158




    重用≠升职,帮员工找到合适的位置 / 162




    第六章 中层学习力坎——比学历更重要的力量




    优秀是因为自我驱动 / 167




    管好自己是学习力的基础 / 170




    中层要由专才走向通才 / 175




    自省是最有效的学习 / 180




    专业是第一说服力 / 184




    第七章 中层执行力坎——感动、心动都不如行动




    向“生产力周期”要执行力 / 189




    奖罚制度是行动的牵引机 / 194




    当好员工的“带头大哥” / 197




    细节决定执行力 / 200




    能力是任务的标尺 / 203




    莫被“巨婴员工”逆向管理 / 208 

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