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  • 正版新书]中华人民共和国劳动合同法 实用版中国法制出版社97875
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    • 作者: 中国法制出版社著 | 中国法制出版社编 | 中国法制出版社译 | 中国法制出版社绘
    • 出版社: 中国法制出版社
    • 出版时间:2022-08-01
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    • 作者: 中国法制出版社著| 中国法制出版社编| 中国法制出版社译| 中国法制出版社绘
    • 出版社:中国法制出版社
    • 出版时间:2022-08-01
    • 版次:8
    • 印次:1
    • 字数:218000
    • 页数:288
    • 开本:32开
    • ISBN:9787521628050
    • 版权提供:中国法制出版社
  • 作者: 中国法制出版社
  • 著: 中国法制出版社
  • 装帧: 平装
  • 印次: 1
  • 定价: 24
  • ISBN: 9787521628050
  • 出版社: 中国法制出版社
  • 开本: 32开
  • 印刷时间: 暂无
  • 语种: 暂无
  • 出版时间: 2022-08-01
  • 页数: 288
  • 外部编号: 五三B166221
  • 版次: 8
  • 成品尺寸: 暂无
  • 中华人民共和国劳动合同法

    第一章总则

    第一条【立法宗旨】

    第二条【适用范围】

    第三条【基本原则】

    第四条【规章制度】

    第五条【协调劳动关系三方机制】

    第六条【集体协商机制】

    第二章劳动合同的订立

    第七条【劳动关系的建立】

    第八条【用人单位的告知义务和劳动者的说明义务】

    第九条【用人单位不得扣押劳动者证件和要求提供担保】

    第十条【订立书面劳动合同】

    第十一条【未订立书面劳动合同时劳动报酬不明确的解决】

    第十二条【劳动合同的种类】

    第十三条【固定期限劳动合同】

    第十四条【无固定期限劳动合同】

    第十五条【以完成一定工作任务为期限的劳动合同】

    ……


    “实用版系列”独具五重使用价值:

    1. 专业出版。中国法制出版社是国家法律法规标准文本的出版机构。

    2. 精选法规。收录常用法律文件,为法律纠纷的解决提供最密切、最直接的条文规定。

    3. 条文解读详致。本书中的【理解与适用】均是从庞杂的相互关联的法律条文以及全国人大常委会法制工作委员会等对条文的解读中精选、提炼而来;【典型案例指引】来自指导性案例、最高人民法院公报、各高级人民法院判决书等,点出适用要点,展示解决法律问题的实例。

    4. 附录实用。书末收录经提炼的法律流程图、诉讼文书、办案常用数据等内容,帮助提高处理法律纠纷的效率。

    5. 附赠电子版。将与本分册主题相关、因篇幅所限而未收录的相关文件制作成电子版文件,扫一扫封底“法规编辑部”即可免费获取。

    扫一扫封底二维码免费获取更多劳动合同法相关法律文件电子版资源


    【内容简介】


    有效避免劳动争议,合理应对劳动纠纷,开卷有益

    “劳动三法”(劳动合同法、劳动法、劳动争议调解仲裁法)重点条文均加注注释


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