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正版新书]中华人民共和国劳动合同法 实用版中国法制出版社97875
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中华人民共和国劳动合同法
第一章总则
第一条【立法宗旨】
第二条【适用范围】
第三条【基本原则】
第四条【规章制度】
第五条【协调劳动关系三方机制】
第六条【集体协商机制】
第二章劳动合同的订立
第七条【劳动关系的建立】
第八条【用人单位的告知义务和劳动者的说明义务】
第九条【用人单位不得扣押劳动者证件和要求提供担保】
第十条【订立书面劳动合同】
第十一条【未订立书面劳动合同时劳动报酬不明确的解决】
第十二条【劳动合同的种类】
第十三条【固定期限劳动合同】
第十四条【无固定期限劳动合同】
第十五条【以完成一定工作任务为期限的劳动合同】
……
“实用版系列”独具五重使用价值:
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2. 精选法规。收录常用法律文件,为法律纠纷的解决提供最密切、最直接的条文规定。
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有效避免劳动争议,合理应对劳动纠纷,开卷有益
“劳动三法”(劳动合同法、劳动法、劳动争议调解仲裁法)重点条文均加注注释
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