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  • 正版新书]劳动法律问题100问-03-[第2版]-[六五普法实用版本]刘
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    • 作者: 刘凝著 | 刘凝编 | 刘凝译 | 刘凝绘
    • 出版社: 中国法制出版社
    • 出版时间:2014-03-01
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    • 作者: 刘凝著| 刘凝编| 刘凝译| 刘凝绘
    • 出版社:中国法制出版社
    • 出版时间:2014-03-01
    • 版次:1
    • 印次:1
    • 字数:105.00千字
    • 开本:32开
    • ISBN:9787509349755
    • 版权提供:中国法制出版社
  • 作者: 刘凝
  • 著: 刘凝
  • 装帧: 平装
  • 印次: 1
  • 定价: 26
  • ISBN: 9787509349755
  • 出版社: 中国法制出版社
  • 开本: 32开
  • 印刷时间: 暂无
  • 语种: 暂无
  • 出版时间: 2014-03-01
  • 页数: 0
  • 外部编号: 五三B165679
  • 版次: 1
  • 成品尺寸: 暂无
  • 章 劳务派遣
    1.2013年7月1日之前成立的劳务派遣公司该如何适应新《劳动合同法》?
    2.新《劳动合同法》关于“劳务派遣同工同酬”的“新旧衔接”是如何规定的?
    3.新《劳动合同法》关于“劳务派遣同工同酬”是如何具体规定的?
    4.新《劳动合同法》中的“三性”,是如何规范劳务派遣的?
    5.新《劳动合同法》针对劳务派遣违法行为,规定违法者要承担何种法律责任?
    6.什么是劳务派遣?

    第二章 劳动合同订立
    节 劳动合同
    1.劳动合同的内容有哪些?
    2.用人单位不与劳动者订立书面劳动合同该怎么办?
    3.订立劳动合同可以不规定期限吗?
    4.被外单位借用的员工和谁签订合同?外派员工应当和谁签订合同?
    5.企业改制后劳动合同需要变更吗?如果劳动者与改制后的企业在变更劳动合同时出现分歧,怎么办?
    6.勤工俭学可以不签订劳动合同吗?
    第二节 其他类似协议
    7.什么是毕业生就业协议?应该如何订立就业协议?
    8.就业协议可以代替劳动合同吗?
    第三节 特殊劳动合同
    9.如何签订集体合同?集体合同在什么范围内生效?
    10.集体合同履行过程中发生争议应该如何处理?
    11.什么是非全日制用工?非全日制用工有哪些特殊性?

    第三章 劳动合同履行
    节 试用期
    1.试用期应为多长?
    2.试用期能约定几次?试用期的工资标准是多少?
    3.试用期内,用人单位是否可以任意解聘?
    第二节 工资
    4.工资包括哪些内容?能否以实物作为工资?
    5.补贴、津贴和工资的关系如何?
    ……
    第四章 劳动法律保护
    第五章 劳动合同解除
    第六章 劳动争议解决

    刘凝律师,1986年毕业于北京大学法律系,现为北京市政协委员、北京市法学会常务理事、公益法学研究会会长、北京市易行律师事务所主任。刘凝律师在近30年的执业生涯中,办理过上千件重大疑难案件,出版了百余种普法书籍并积极投身公益事业。先后被评为全国劳动模范、全国普法模范、全国很好律师、北京律师行业优选典型和北京律师公益之星。

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