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  • 正版新书]歧视经济学/汉译世界学术名著丛书(美)加里·贝克尔9787
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    • 作者: (美)加里·贝克尔著 | (美)加里·贝克尔编 | (美)加里·贝克尔译 | (美)加里·贝克尔绘
    • 出版社: 商务印书馆
    • 出版时间:2022-08-01
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    • 作者: (美)加里·贝克尔著| (美)加里·贝克尔编| (美)加里·贝克尔译| (美)加里·贝克尔绘
    • 出版社:商务印书馆
    • 出版时间:2022-08-01
    • 页数:240
    • 开本:32开
    • ISBN:9787100210195
    • 版权提供:商务印书馆
  • 作者: (美)加里·贝克尔
  • 著: (美)加里·贝克尔 译
  • 装帧: 平装-胶订
  • 印次: 暂无
  • 定价: 48
  • ISBN: 9787100210195
  • 出版社: 商务印书馆
  • 开本: 32开
  • 印刷时间: 暂无
  • 语种: 暂无
  • 出版时间: 2022-08-01
  • 页数: 240
  • 外部编号: 五三B123194
  • 版次: 暂无
  • 成品尺寸: 暂无

  • 第二版序

    第一版序

    第一章 市场中的歧视的决定因素

    第二章 有效歧视…

    第三章 雇主歧视

    第四章雇员歧视

    第五章消费者歧视和政府歧视 …

    第六章 市场歧视

    第七章 针对非白人的歧视(上)…

    第八章 针对非白人的歧视(下)

    第九章 美国不同时期的歧视情况

    第十章 小结

    附录诺贝尔经济学奖获奖演讲:以经济学的方法看待

    人类行为

    参考文献…

    索引

    译后记…


    【前言】

    加里·贝克尔(Gary S. Becker,1930-2014),美国有名的经济学家和社会学家,1992年诺贝尔经济学奖得主,芝加哥大学教授。
    他因"把微观经济分析的领域推广到包括非市场行为的人类行为和相互作用的广阔领域"而获得诺贝尔经济学奖。贝克尔教授是以经济理论来分析人类行为的先驱经济学家之一。著有《生活中的经济学》《人力资本》等作品。


    本书是发展经济学中的经典著作,有许多观点至今仍然有十分重要的意义。本书是在作者博士论文的基础上修订而成。在书中,贝克尔将对歧视的“偏好”引入雇主和雇员的效用函数,分析了劳动力市场中由于种族、宗教信仰、性别、肤色、社会阶级等形成的歧视的经济结果。作者的观点是,对雇主来说,歧视就是成本,会使其在市场竞争中处于不利的地位。从利润最大化出发,雇主会终止此类行为。也就是说,作者认为,自由市场是消除歧视的最佳途径。


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