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  • 正版新书]敏捷型人才培养王琦9787115637314
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    • 作者: 王琦著 | 王琦编 | 王琦译 | 王琦绘
    • 出版社: 人民邮电出版社
    • 出版时间:2024-02-01
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    • 作者: 王琦著| 王琦编| 王琦译| 王琦绘
    • 出版社:人民邮电出版社
    • 出版时间:2024-02-01
    • 版次:1
    • 印次:1
    • 字数:230000
    • 页数:224
    • 开本:16开
    • ISBN:9787115637314
    • 版权提供:人民邮电出版社
  • 作者: 王琦
  • 著: 王琦 译
  • 装帧: 平装
  • 印次: 1
  • 定价: 69.8
  • ISBN: 9787115637314
  • 出版社: 人民邮电出版社
  • 开本: 16开
  • 印刷时间: 暂无
  • 语种: 暂无
  • 出版时间: 2024-02-01
  • 页数: 224
  • 外部编号: 五三B115150
  • 版次: 1
  • 成品尺寸: 暂无
  • 第一章

    敏捷型人才培养思维1

    企业发展常面临五种人才困境/3

    陷入人才困境的五大要因/5

    走出人才培养的五大误区/9

    人才供应链打造策略六字诀/12

    敏捷思维方式/16

    第二章

    敏捷型人才培养模式19

    敏捷型人才梯队建设模式/21

    敏捷型人才培养3E模式/25

    人才培养的传统模式与敏捷模式的区别/29

    世界500强企业敏捷型人才培养案例/31

    如何将3E模式应用于团队学习/33

    如何将3E模式应用于个人学习/36

    第三章

    敏捷型人才培养体系39

    总揽全局:敏捷型人才培养体系四支柱模型/41

    细看支持体系的落地要点/44

    细看课程体系的落地要点/46

    细看师资体系的落地要点/47

    细看经营体系的落地要点/49

    第四章

    敏捷型人才培养体系建设方法53

    打造第一支柱:如何敏捷建设支持体系/56

    打造第二支柱(上):如何敏捷建设线下课程体系/66

    打造第二支柱(下):如何敏捷建设线上微课体系/78

    打造第三支柱:如何敏捷建设内训师体系/83

    打造第四支柱:如何敏捷建设经营体系(上)——敏捷年度培训规划的三轮驱动/92

    打造第四支柱:如何敏捷建设经营体系(下)——敏捷学习项目管理的三个锦囊/155

    第五章

    敏捷型人才培养实践171

    敏捷型人才培养能解决企业的哪些问题/173

    快速发展期企业人才培养实践案例/177

    转型升级期企业人才培养实践案例/192

    上市筹备期企业人才培养实践案例/198

    参考文献209

    王琦,高级企业培训师、人力资源管理师、ATD培训师,培训领域创业者。
    曾任世界500强企业(通用电气、惠普)职业经理人,民企HRD、分公司总经理。
    拥有20多年服务管理、销售管理、运营管理、人力资源管理等领域管理实战经验 。
    已为国内外200家企业提供人才培养专业服务。
    服务客户有上期所、中国银行、中国移动、国家电网、国家电投、新华三、阿里巴巴、歌尔、海尔、丰田汽车、通用汽车、福特汽车、阿斯利康、巴斯夫、波士顿科技、汉堡王、耐克等。
    热爱分享、致力于赋能组织、业务、人才,是企业值得信赖的人才培养导师和教练。

    作为HR和管理者,你是否因为人才培养问题而发愁?本书针对企业使用人才过程中经常遇到的问题,结合作者20余年的经验积累和深入研究,从思想层面、管理层面、激励层面一一破解,涵盖 100+种方法、工具、表单、模板、样例,既有理论深度,又有实战案例,帮助读者找到自己在人才使用中的痛点,推动企业人才培养工作系统而有效地开展,在不断提高员工能力的同时,提高企业竞争力,支撑企业战略目标的实现。

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